Compétences et qualifications requises :
8. Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
 Être titulaire d’un diplôme de master ou équivalent dans l’un des champs d’étude suivants : agronomie, agroéconomie, gestion des affaires, gestion d’entreprise économie, entrepreneuriat ou tout autre domaine pertinent en lien avec la mission.
 Justifier d’une expérience générale d’au moins sept (7) ans dans l’un des domaines susmentionnés ;
 Posséder une expérience spécifique pertinente en élaboration de plans d’affaires et/ou montage de petites et moyennes entreprises (au moins cinq (5) mandats/missions) ;
 Expérience de travail avec le secteur privé et les autres acteurs intervenants en milieu rural, notamment les groupes, associations et organisations communautaires, les entreprises rurales, les organisations de la société civile, les chambres de commerce, les collectivités territoriales, etc. (au moins trois (3) mandats/missions) ;
 Expérience solide dans la préparation et la conduite de formations des adultes, avec plusieurs expériences réussies (au moins trois (3) formations) ;
 Excellente connaissance des zones d’intervention du projet et compréhension des réalités socio-économiques locales ;
 Compréhension des indicateurs de performances en rapport avec l’autonomisation économique et financière, l’accès aux facteurs de production et aux marchés ;
 Bonne compréhension à l’approche d’équité entre genres ;
 Excellente connaissance du français et du créole ;
 Une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol serait un atout ;
 Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de textes, tableurs, présentations)
 Maîtriser au moins un (1) logiciel de gestion de projets
 Avoir un sens élevé de l’éthique ;
 Être capable de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement de travail dynamique ;
 Avoir de solides compétences en communication et animation de groupes ;
 Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
 Faire preuve d’une capacité à planifier et à organiser son travail ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Capacité à produire des résultats dans les délais impartis ;
 Faire montre d’une capacité analytique très poussée en vue d’apporter des solutions appropriées ;
 Sens de l’organisation, communication, analyse et observation