Le projet APPI vise à ce que la Police Nationale d’Haïti améliore les services et la protection de la population haïtienne, y compris les femmes et les groupes marginalisés. Ce résultat ultime sera atteint à travers des interventions intégrées, avec des activités incluant un appui à l’Inspection Générale (IG) pour que des pratiques efficaces soient instaurées en intégrant les principes de droits humains et d’égalité des genres, auprès de la Direction Centrale des Ressources Humaines et de la Formation (DCRHF) de la PNH pour favoriser la gestion optimale de son personnel. L’accent est également mis sur la gestion de ses ressources matérielles de manière qu’il y ait une gestion globalement efficace, équitable, transparente et inclusive pour la réalisation du Plan Stratégique de Développement (PSD) de la PNH, avec des interventions auprès de l’ensemble des structures de la PNH pour entreprendre toutes les étapes menant à l’institutionnalisation de l’ÉG.
Résumé du poste :
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Compétences et qualifications requises :
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03/02/2026 à 14:21