Introduction
Fonctions
Résumé du poste :
L'objectif de cette évaluation finale externe est d’analyser les critères d’évaluation listés ci-dessous (participation, coopération, efficacité, pertinence et pérennité) de manière indépendante et de fournir à HI et aux différents acteurs impliqués dans les projets une revue exhaustive de la mise en œuvre de ces critères au travers des objectifs spécifiques du projet afin d’améliorer les prochaines actions dans ces domaines d’intervention.6Cf. Annexe V –Référentiel Qualité Projet (HI)7Cf. Annexe VI–Politique Handicap, Genre et Age d’ HI8Cf. Annexe VII–Comment favoriser l’inclusion pour ne pas laisser personne de côté: Guide d’appui à la mise en œuvre de la Politique Handicap, Genre et Age d’ HI
9| Page3.2 Objectifs spécifiquesLes objectifs spécifiques de cette évaluation sont:-Evaluerle niveau de contribution et d’implication des bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités du projetà travers le critère «Participation»;-Apprécier la qualité de la collaboration avec les acteurs clés/partenaires du projet à travers le critère «Collaboration»;-Jaugerla performance des activités réaliséeset la qualité de la gestiondu projet à travers le critère «Efficacité»;-Estimer la durabilité des résultats obtenus via le critère « Pérennité »;-Evaluer les véritables changements positifs que le projet a provoqués dans la préparation des communautés face aux risques et aussi dans la vie des ménages les plus vulnérables,via le critère«Changement»
Qualifications réquises
Compétences et qualifications requises :
Cette consultation s’adresse aux bureaux d’étude/rechercheet ou à un/une consultant(e) indépendant(e) expérimenté(e)Le profil du consultant (e) doit inclure :-Une expertise en évaluation avec au moins sept ans d’expérience en évaluation de programme / projet dans un contexte de développement international (appuyée par les attestations de bonne fin d’exécution); -Une expérience de suivi et d'évaluation basée sur les résultats ;-Une aptitude à concevoir et planifier les méthodes d’évaluation et les méthodes de recherche, y compris les méthodes quantitatives et les méthodes de recherche qualitatives;-Une capacité à gérer un processus d'évaluation et de recherche y compris de collecter et interpréter les données de base et mener une évaluation finale ;-Une bonne maîtrise de la communication interpersonnelle;-Une bonne connaissance d’au moins une des thématiques du projet (Gestion desRisques de Désastres, Résilience économique, Inclusionet Réponse d’urgence);-Une excellente maitrise du français ;-La maitrise du créole haïtien sera un atout;-Laconnaissance du contexte de la zone d’intervention du projetet expérience antérieureavec HI seront un atout;-En cas d’une évaluation à distance, la connaissance d’un réseau local d’appui est fortement souhaitée. Pour les rencontres auprès des partenaires et bénéficiaires du projet, le/s consultant/s pourra/ont se faire accompagner par une personne ressource du projet,qui pourra, en cas de besoin, traduire les discussions avec les personnes rencontrées.La complémentarité des profils des consultants proposés sera un élément déterminant du processus de sélection
Dossier d’appel d’offres
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Les offres doivent être transmises au plus tard le jeudi24 Mars 2022à 16h00-Heure Haïtiavec la réf : AO01/HTI/2022/PORT/036suivie dunom du soumissionnaire à l’adresse: appel-doffre@haiti.hi.org.Les personnes intéressées à soumissionner sont invitées à envoyer le plus tôt possible une manifestation d’intérêt à l’adresse questions.ao@haiti.hi.org, afin de recevoir les réponses aux questions potentiellement soulevées par d’autres soumissionnaires ou être informées d’éventuelles modifications ultérieures. Toutes questions liées à l’appel d’offres doivent être envoyées à cette adresse. Tout échange à cette adresse doit également comporter la référence AO01/HTI/2022/PORT/036 suivie du nom du soumissionnaire en objet du mail.
Ouverture de pli
01/01/1970 à 00:00
