Dans le cadre de son Projet d’Eau, la Croix-Rouge Espagnole avec la Croix-Rouge Haïtienne désire recruter (1) Coordonnateur de Terrain. Le/La responsable de supervision de l'équipe des mobilisateurs communautaires assurera le développement en temps opportun des activités prévues au niveau communautaire dans les plans de travail hebdomadaire du département.

Ce poste requiert une grande capacité de travailler en équipe pour la planification, la coordination et la supervision de l'équipe et une haute compétence technique pour assurer l'application correcte des méthodologies et des outils de travail au niveau communautaire. Cette position est sous la supervision du responsable du projet.

● Organisation, planification, animation et réalisation des activités du projet.
● Participer à la définition des méthodologies et des outils adéquats pour les activités que l'équipe doit effectuer au niveau communautaire.
● Gérer, organiser et superviser l’équipe de volontaires (volontaires) dans les tâches suivantes:
○ développement des recensements, enquêtes.
○ distribution d’intrants.
○ organisation de comités communautaires.
○ suivi et l'évaluation du projet.

● Préparer de concert avec le Responsable du projet la planification des activités hebdomadaires de l'équipe.
● Elaboration de rapports de suivi et de supervision réalisés sur le terrain.
● Représenter l’Equipe des réunions de coordination avec les familles, les dirigeants communautaires y, si nécessaire, avec des représentantes de instituions locales.
● Assurer la liaison entre le projet et les populations cibles.
● Recueillir toute l’information nécessaire et pertinente pour justifier les résultats et les activités du projet.
● Détecter et gérer les problèmes/risques pour accomplir l’exécution des activités et taches du projet.
● Contribuer au maintien d'un environnement de travail où ils jouissent de l'emploi, le respect des droits humains et de permettre la satisfaction des employés et la communauté où elle opère la CRH/CRE.
● Répéter des procédures de gestion de projet de la CRH/CRE (en utilisant des outils de travail, justification de dépenses…..)
● Accomplir toutes autres taches jugées utiles à la bonne marche des projets et du bureau en général sur demande de ses superviseurs
● Contribuer au maintien d'un environnement de travail où ils jouissent de l'emploi, le respect des droits humains, de principes de la Croix Rouge et du Code de conduite de permettre la satisfaction des employés et la communauté où elle opère la CRH/CRE.
● Appui technique aux promoteurs communautaires dans l'exercice de leurs activités.
● Accomplir toutes autres tâches jugées utiles à la bonne marche du projet et du bureau en général sur demande de ses superviseurs directs.

● Diplôme dans le domaine (Eau, Administration et Gestion) recherché d’une institution reconnue en Haïti.
● Expérience d’au moins deux ans (2) dans le domaine d’enquêtes ou à un poste similaire avec un ONG.
● 2 à 3 ans d’expérience dans la coordination d’équipes de terrain.
● Expérience de travail avec la Croix Rouge et le Croissant Rouge en moyens de subsistance serait un plus.
● Expérience de gestion d’équipe
● Bonne maîtrise du français et du créole.
● Bonne maîtrise de l’anglais et/ou l’espagnol serait un plus.
● Etre capable d’utiliser les logiciels le plus courants : Word, Excel, etc.
● Etre originaire de Bainet est un plus.
● Savoir conduire une motocyclette.

- Bonnes capacités organisationnelles et de planification
- Capacité de gestion d’équipe.
- Engagement avec la CRH/CRE
- Orientation aux résultats.
- Adaptabilité et Flexibilité
- Excellentes habilités de communication / Bonnes aptitudes interpersonnelles de communication
- Bonne capacité d’analyse et de recherche de solutions
- Excellente capacité de gestion de stress.
- Maitrise de Techniques de négociation et de gestion des conflits
- Etre capable de travailler dans un bref délai.

- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, certificat de bonnes vie et mœurs daté de décembre 2017, copies des pièces d’identité (Matricule Fiscal et carte d’indentification nationale sont obligatoires), (1) photo d’identité récente, copies certificats de travail dans le domaine.

Date Limite de la réception des dossiers : 22 décembre 2017 à Midi

Tous les dossiers ne mentionnant pas le titre du poste ne seront pas considérés.

Tous les dossiers reçus plusieurs fois ne seront pas considérés.

Seuls les candidats pré-sélectionnés seront invités à passer un entretien.