Sous la supervision du Gestionnaire de Projet, vous serez responsable de la gestion et de l’évaluation des travaux réalisés au niveau de la réhabilitation des infrastructures réalisées à Jérémie; assurant que l’assurance et le contrôle de la qualité de toutes les activités de réhabilitation sont en conformité avec les dessins et plans approuvés, spécifications et procédures et règles de construction inclus dans le manuel CRS. Vous contrôlerez services contractuels en relation avec les activités de construction du projet.
Fonctions
RESPONSABILITÉS DU POSTE:
MISE EN ŒUVRE DU PROJET
• Superviser, contrôler, évaluer les activités de réhabilitation sur le terrain par les entrepreneurs contractants externes, y compris les évaluations techniques et participer au processus d'élaboration et d'examen des projets de conception.
• Collaborer avec les partenaires catholiques et les communautés, en élaborant et en mettant en œuvre les activités de réhabilitation.
• Conserver l'inventaire des documents du projet dans le bureau CRS suivant les procédures normalisées du CRS.
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement pour tous les projets, conformément aux meilleures pratiques convenues au niveau international ou autrement décrites dans les lignes directrices de référence pour la construction de CRS.
INFORMATION ET REPRÉSENTATION
• Préparer des rapports de projet tels que le rapport hebdomadaire et mensuel tel que requis par le PM
• Fournir les documents de projet, les plans d'exploitation, les horaires des programmes au besoin au PM.
• Fournir des mises à jour régulières sur les progrès, les priorités et les contraintes – verbalement et par écrit au PM.
• Représenter CRS dans les discussions ou les réunions avec la collectivité locale et les partenaires, selon les directives de du PM .
• Superviser l'entrepreneur contractant sur les questions liées à la construction.
Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances.
Qualifications Requises
FORMATION, EXPÉRIENCE ET CAPACITÉS REQUISES:
• Licence d’ingénieur civil ou équivalent;
• Minimum 3 ans d’expérience; incluant au moins 2 ans comme Ingénieur travaillant dans le domaine de la construction/réhabilitation à caractère communautaire
COMPÉTENCES PERSONNELLES:
• Habilité à travailler sous pression;
• Habilité d’efficacement motiver et d’impliquer les participants du projet et les entités locales (particulièrement l’Église Catholique et les comités locaux);
• Très bonnes capacités organisationnelles (activités journalières) et de suivi des activités avec un minimum de support;
• Habilité d’avoir une proactive et interactive relation avec l’Ingénieur de Projet et l’équipe en général pour faciliter l’efficiente prise de décision et la mise en oeuvre de qualité et durable des activités de réhabilitation d’infrastructures;
• Bonne capacité de communication écrite et verbale en Français et Créole;
