Le projet SYFAAH, dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de gestion environnementale visant à sensibiliser et renforcer la capacité de ses partenaires en matière de gestion des risques E&S, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un consultant national pour des formations et la production de modules en rapport avec la gestion de l’environnement. La durée de prestation est 20 jours.

Il s’agit de renforcer la capacité des Conseillers techniques de gestion et des institutions partenaires du projet SYFAAH en matière de gestion de l’environnement.

De façon spécifique, il s’agira :
1. D’élaborer des manuels de formation en rapport avec la gestion de l’environnement.

2. D’organiser des séances de formation pour les Conseillers techniques de gestion sous les thèmes, Normes environnementales nationales et internationales ; Pratiques d’agriculture durable et Gestion des risques liés à l’utilisation des produits agrochimiques particulièrement dans les plantations de riz, de banane ainsi que dans les cultures maraichères.

3. De conduire une formation sur la gestion des risques E&S au sein des institutions financières.

4. D’appuyer les dirigeants du MARNDR dans l’élaboration d’une politique environnementale.

 Détenteur d’une licence en agronomie, avec une maitrise en gestion de l’environnement ou autres domaines connexes ;
 Avoir une expérience pratique attestée dans la production de documents en français et en créole ainsi que dans la présentation de formation ;
 Compétence et expérience dans la rédaction de documents en rapport avec la gestion de l’environnement ;
 Bonne connaissance de la pédagogie des adultes ;
 Capacité d’animer une formation suivant l’approche formation des formateurs ;
 Faculté d’adaptation à des publics divers ;
 Souci du détail et capacité à travailler dans des délais serrés ;
 Avoir un sens poussé de responsabilité et bonne capacité de travail en équipe ;
 Assurer toute autre tâche assignée par la Conseillère en environnement du projet.

Expériences
 5 années d'expérience à travailler comme formateur ;
 Expérience dans le domaine de la formation des techniciens en matière de protection de l’environnement ;
 Expérience de travail avec des communautés marginalisées ;
 Expérience de travail de terrain dans des endroits éloignés.

Les résultats attendus découlent des objectifs assignés à la réalisation des manuels de formation ainsi que le bon déroulement des sessions de formation qui seront organisées et animées par le consultant sous la Conseillère en environnement du projet.

De façon concrète, les résultats ci-après devraient être disponibles :
 Trois manuels de formation selon le contenu défini par la Conseillère en environnement et satisfaisant aux critères de qualité est disponible ;
 Les CTG ainsi que les IF ont des outils de gestion de risques E&S ;
 Le MARNDR est doté d’une politique environnementale ;
 Un rapport de consultation est rédigé.