Développement international Desjardins cherche pour emploi immédiat

DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL DESJARDINS RECRUTE

Programme d’appui national à la structuration de l’entrepreneuriat haïtien (PANSEH)

Développement international Desjardins (DID) travaille depuis plus de 40 ans au développement du secteur de la micro-finance dans les pays en développement et en émergence. Pour ce faire, DID participe entre autres à la mise en place et au développement d’institutions financières locales et fortement enracinées dans leur communauté, capables d’offrir des produits et services diversifiés et adaptés aux besoins de leur clientèle. DID appuie présentement une trentaine d’institutions de finance de proximité dans presque autant de pays. Ensemble, ces institutions couvrent quatre continents et joignent 7,5 millions de familles et d’entrepreneurs. Aujourd’hui considéré comme un leader mondial dans son secteur d’intervention, DID travaille de concert avec de nombreux partenaires, dont le ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement Canada et la Banque mondiale.

Développement international Desjardins est présentement à la recherche d’un-e agent-e- en communication pour le Programme d’appui national à la structuration de l’entrepreneuriat haïtien (PANSEH), financé principalement par le ministère des affaires étrangères, du commerce et du développement (MAECD) du Canada. Le PANSEH vise à favoriser le développement de micros, petites et moyennes entreprises (MPME), à se formaliser, progresser et ainsi à contribuer à la croissance économique du pays. Basé sur une ‘approche secteur’, le PANSEH appuiera les secteurs économiques porteurs de développement et facilitera le développement de l’entrepreneuriat en Haïti. S’échelonnant sur une période de cinq ans, le PANSEH se réalisera en étroite collaboration avec divers ministères haïtiens, des institutions financières et des fournisseurs de services aux entreprises nationaux.


sans être limitatif les responsabilités du mandat sont :

Sous la responsabilité de la directrice du projet et en collaboration avec l’équipe conseil du PANSEH, l’agent-e- doit mettre en œuvre et réviser au besoin la stratégie de communication élaborée pour le projet :

• Identifier les cibles, les activités et médias appropriés pour assurer une diffusion efficace des messages du projet et des partenaires;
• Participer à la rédaction des messages et à la production d’outils de communication et voir à leur bonne diffusion (présentation Powerpoint, matériel promotionnel, etc.)
• Organiser des événements visant à faire connaître les avancées du projet;
• Développer des outils et des contenus pour les activités de nos partenaires en collaboration avec ceux-ci (conception de signet et de brochures, bannières verticales, etc.)
• Alimenter le contenu du site web du projet;
• Animer et assurer une vigie du site web sur Wordpress à l’aide du CMS;
• Planifier un calendrier de contenu, assurer l’animation et la surveillance des plateformes existantes et futures (infolettre,médias sociaux, etc);
• Participer aux activités de visibilité du projet et de nos partenaires (salon, foire, colloque, etc.) ;
• Établir des partenariats avec SYFAAH, l’ambassade du Canada (coopération canadienne) et autres partenaires potentiels afin d’améliorer la visibilité de nos activités.

• Diplôme universitaire(Licence) en communication ou discipline connexe d’une université reconnue ;
• Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de communication et la gestion d’un site d’internet ;
• Expérience en rédaction / préparation / suivi de contrat, d’entente, de mandats avec des consultants, partenaires d’exécution, fournisseurs de biens et services ;
• Maîtrise de l’environnement Web et des médias sociaux, et capacité de les exploiter à leur plein potentiel;
• Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (Word et Powerpoint notamment), des logiciels graphiques et de photographie (suite Adobe), de Wordpress et CMS;
• Connaissance en graphisme et en édition de photos et vidéos;
• Bonne capacité de rédaction (lettre, rapport, contrat, modules de formation, etc.);


• Capacité à gérer les priorités ;
• Créatif et axé sur les détails;
• Polyvalence et autonomie ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Sens d’initiative et de responsabilité ;
• Orienter vers le service à la clientèle;
• Bonne capacité à travailler en équipe et en milieu interculturel;
• Disponible à voyager en provinces au besoin.

• Contrat à durée indéterminé
• Avantages sociaux concurrentiels ;
• Salaire à déterminer selon l'expérience

CV détaillé en français, copie de diplôme(s), deux (2) lettres de référence, une lettre de motivation démontrant l’intérêt pour le poste.

Objet : Recrutement agent-e- de communication