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GOAL Intervient en Haïti dans les zones urbaine et rurale de Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse de venir en aide aux personnes vulnérables affectées par le tremblement de Terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, d’Hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. GOAL intervient dans trois domaines principaux : La Reconstruction et la Gestion des Risques et des Désastres (GRD), L’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH) et le Développement Economique. Les programmes implémentés par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la Résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économique est facilité.
Depuis Juin 2012, GOAL met en œuvre des programmes d’assistance au retour pour les personnes déplacées internes vivant dans les camps de Port-au-Prince et de Gressier avec le soutient financier de la Commission Européenne - ECHO. Le 1er Aout 2014, GOAL a lancé son troisième projet d’assistance au retour et renforcement des capacités de 1458 ménages vivant dans 12 camps de la région métropolitaine de Port-au-Prince. Le projet « Lakay se Lakay » comprend un volet de renforcement des moyens de subsistance à travers la mise en place de séances de formation sur la création et la gestion d’activités génératrices de revenus accompagnée d’une subvention pour le lancement d’une AGR pour l’ensemble des familles relocalisées.

Dans le cadre de cette activité, GOAL Haiti entend procéder à l’embauche de 2 consultants externes pour mener les visites de terrain et des visites de suivi auprès des familles ayant bénéficiées de la formation et reçu une subvention pour le lancement d’une AGR.

OBJECTIFS DE L’ACTIVITE

Mener des visites de suivi et d’accompagnement afin d’évaluer et de renforcer les activités génératrices de revenus des bénéficiaires du programme de relocalisation « Lakay se Lakay »

APPROCHE ET MÉTHODOLOGIE

 Travailler en étroite collaboration avec l’officier de développement économique du projet Lakay se Lakay ;
 Organiser et réaliser des visites de suivi quotidienne auprès des familles bénéficiaires du projet ayant lancé une AGR existantes dans les zones allouées ;
 Remplir le questionnaire de suivi et d’évaluation ;
 Faire des recommandations sur les AGR évaluées en fonction des expériences et des notions de gestion d’AGR ;

RÉSULTATS ATTENDUS

 Effectuer les évaluations des AGR selon les zones allouées dans le respect du temps imparti (un minimum de 150 visites par mois sera requis à raison d’une moyenne de 7-8 visites par jour);
 Remplir le formulaire d’évaluation avec les participants ;
 Faire des recommandations sur les AGR à renforcer ;
 Émettre un rapport d’activité hebdomadaire et mensuel
 Fournir son support à l’officier de développement économique pour la réalisation des activités sur le terrain ;
 Sous la supervision de l’Officier de Développement Economique, planifier et organiser les visites de suivi et mettre en place un planning d’activité hebdomadaire ;
 S’assurer que tous les documents de terrain soient bien remplis, disponibles et que les données récoltées soient exactes et avérées ;
 Réalisées d’autres activités en lien avec le suivi et la gestion des AGR, selon les priorités émise par l’Officier de développement économique et le Chef de projet

Pour être éligible à la consultation, le (la) consultant(e) doit satisfaire les conditions ci-après :
 Etre diplômé en sciences sociales, sciences humaines, gestion, administration, ou tout autre domaine connexe;
 Avoir au moins 1 an d'expérience de travail et avoir effectuer des activités de formation et/ou de suivi dans le domaine des Activités Génératrices de revenus pour une organisation reconnue faisant de la formation, ou une organisation à But non-Lucratif dans le secteur du développement économique / Subsistance / sécurité alimentaire;
 Excellentes capacités de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles; capacité de communication tant à l’orale qu’à l’écrite en langue française et créole ;
 Savoir utiliser les outils informatiques;
 Etre autonome dans ses moyens de déplacement (Propriétaire d’une moto souhaitable) ;

L’accompagnement du consultant(e) se fera sur une durée de 3 mois consécutifs à partir du 1 juillet 2015

MODALITÉS DE PAIEMENT
Versements mensuels après soumission et validation du rapport d’activité mensuel

Pour répondre à cet appel, chaque consultant(e) doit soumettre les documents suivants :

Pour être prise en considération l’offre technique doit comprendre impérativement:
1. Un curriculum vitae
2. Une lettre de présentation et de motivation
3. Une offre financière décrivant le montant qui sera chargé par mois en respect des termes de références, taxes incluses.
(Les taxes en vigueur sont de 2 % pour les consultants résidents en Haiti et de 20% pour les consultants étrangers)
4. Autres références jugées utiles

Note : Les offres techniques non complètes seront automatiquement rejetées.