Introduction
Rapports à: Coordonnateur du programme de réadaptation des personnes avec une lésion de la moelle épinière -- ou Spinal Cord Injury (SCI) en anglais, à l'Hôpital Saint-Boniface de SBHF.
Lieu de travail : Fond des Blancs, en Haïti
Date de début et la durée: dès que possible pour une durée de quatre semaines.
Vue d'ensemble:
SBHF est une organisation non gouvernementale dont le Siège Social est aux États-Unis. Elle soutient et s’engage dans la prestation des soins de santé de qualité, l'éducation et le développement communautaire dans le sud d'Haïti, où il compte près de 200 employés. Le consultant en microfinance travaillera sous la supervision du Coordonnateur du Programme Spinal Cord Injury (SCI) hors du bureau à Fond des Blancs, en Haïti. Il / elle sera chargé d'assister le coordonnateur du programme dans la conception et le lancement du volet microfinance du programme qui vise à contribuer à la réadaptation des bénéficiaires. Le volet microfinance sera ensuite mis en œuvre avec l'appui d'un facilitateur de la microfinance. Ce programme dessert actuellement un total de 69 personnes et constitue l’unique clinique pour personnes à mobilité réduite hospitalisés qui associe la réadaptation, le soutien de la formation professionnelle, ainsi que le suivi en ambulance et de soutien à la réinsertion communautaire dans cinq régions d'Haïti par le biais de cliniques mobiles multidisciplinaires. Le programme travaille également en étroite collaboration avec le Gouvernement d'Haïti et d'autres Organisations de Santé qui s’engagent dans le plaidoyer et la sensibilisation niveau national et local, et de fournir une formation sur les soins SCI à d'autres parties prenantes.
Fonctions
Se familiariser avec le travail et les bénéficiaires du programme SCI par le biais d'entrevue personnelles et de groupes représentatifs de bénéficiaires ;
• Concevoir un document de conception, plan de travail et un calendrier pour la composante microfinance du programme SCI ;
• Évaluer et développer des partenariats avec les institutions de microfinance pertinentes (par exemple Fonkoze), qui peuvent être intéressés à recevoir des renvois d'une partie de la charge de travail SCI (soit avant ou après le prêt initial de SBHF) et mettre en place un système de référence ;
• Définir la structure de remboursement pour les candidats qui bénéficieront de prêts de la SBHF, y inclus:
o les prêts seront fournis aux groupes, les individus et / ou une combinaison des deux ;
o la taille des montants initiaux et subséquents de prêt ;
o la longueur des périodes de remboursement initiales et ultérieures.
• Développer un formulaire d'évaluation pour un usage personnel permettant d’identifier des candidats appropriés pour la microfinance et aider les candidats à identifier une utilisation effective de l'emprunt ;
• Produire un ensemble d'instructions pour le personnel sur la façon de guider les bénéficiaires des prêts à former un plan d'affaires réalisable ;
• Identifier des spécialistes qui pourraient être contractés sur une base ad hoc pour mener des formations pour les bénéficiaires de prêts sur les compétences de comptabilité et de gestion de petite entreprise ;
• Développer une forme de comptable, avec des instructions pouvant aider les bénéficiaires afin de suivre les prêts, les remboursements, l'épargne et les dépenses, ainsi que des outils comptables alternatives pour les utilisateurs analphabètes ;
• Développer des formes de suivi et d'évaluation pour le personnel de SBHF qui pourraient être utilisés lors de l'évaluation du rendement des bénéficiaires ;
• Former le personnel concerné sur la façon de mettre en œuvre l'initiative de microfinance et sur la façon de:
o Choisir, conseiller, et superviser les bénéficiaires de prêts, ainsi que de surveiller et d'évaluer leur performance ;
o Former les bénéficiaires de prêts dans les compétences de base de comptabilité et de gestion d'entreprise en collaboration avec un spécialiste local qui sera contracté sur une base ad hoc ;
o Suivi de prêts et des remboursements par les bénéficiaires.
• Développer du matériel d'information (brochures, affiches, émissions de radio) sur l'activité de la microfinance.
Qualifications Requises
• Etre un ressortissant d'Haïti ;
• Avoir une bonne connaissance en créole (orale et écrite), en français; l'anglais un atout ;
• Avoir un diplôme universitaire; une maîtrise est préférable dans le domaine du développement international, microcrédit, administration des affaires, et / ou un domaine connexe ;
• Avoir 5 ans ou plus d'expérience de travail pertinente dans le secteur de la microfinance et le microcrédit est préférable ;
• Avoir une bonne connaissance des institutions de microfinance, leurs activités, et le contexte en Haïti est nécessaire ;
• être familier avec la facilitation de programme de génération de revenus parmi les personnes ayant un handicap préférable, mais pas nécessaire ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe, gérer plusieurs tâches et de respecter les délais courtes ;
• Excellentes compétences en écriture, une forte attention au détail, et la volonté de travailler à des heures flexibles selon les besoins ;
• Capacité de travailler dans des collectivités éloignées au sein d’Haïti pour rencontrer les bénéficiaires ;
• S’engager à améliorer le niveau de vie en Haïti d'une manière durable et participative.
Dossier de candidature doit avoir ...
Cv, lettre de motivation, certificats, licence
Autres remarques
En raison du volume élevé de candidats, nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue. Merci de votre intérêt pour SBHF.
|