Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKTE quand le programme arrive à sa fin.L'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH), avec l’appui technique de KONEKTE, un programme financé par l’USAID, recrute pour la Cellule de Coordination et de Suivi des Politiques Publiques un Coordonnateur de Suivi et Evaluation pour s'assurer de la publication régulière et de la fiabilité des indicateurs de performance des organes gouvernementaux.

• Préparer le plan d'action annuelle de l'unité Suivi et évaluation;
• Assurer le suivi de l'exécution des actions prévues annuellement;
• Participer au recrutement et à l'évaluation de performances des employés de l'unité;
• Concevoir les outils de collecte de données nécessaires à l'appréciation des performances des secteurs d'activité;
• Préparer les documents techniques d'évaluation des programmes du Gouvernement
• Veiller à la disponibilité sur une base régulière et à la fiabilité des indicateurs de performance relatifs aux organes gouvernementaux;
• S’assurer de la disponibilité et de la mise à jour de l’information sur les principaux programmes du Gouvernement pour une gestion proactive.
• Identifier tous les problèmes gangrénant l'unité et contribuer à leur résolution;
• Exécuter toutes autres tâches connexes qui lui sont confiées.

• Être détenteur d’une Maitrise en Sciences Humaines avec comme atout une Licence en Statistique plus maitrise des méthodologies d’évaluation des programmes avec connaissances avancées en technologie de l'information et des Systèmes de Gestion des Bases de Données.
• Dix années d’expérience comme Gestionnaire de projet et au moins sept ans d’expérience comme Responsable de suivi et évaluation de projet.
• Expérience démontrée dans les analyses intersectorielles.
• Le Coordonnateur doit prouver une bonne capacité de communication tant orale qu’écrite en français et en anglais. L’espagnol est un atout.
• Capacité à travailler en équipe et sous pressions, respect des délais et du niveau de qualité, Intégrité, sens pratique, sens de l’éthique, sens de la confidentialité,
• Le Coordonnateur doit faire preuve d’une sensibilité éthique. Cette sensibilité (incluant entre autres la confidentialité, l’intégrité, les valeurs morales, …) doit se manifester dans ses comportements.
• Maitrise des logiciels informatiques et comptables courants. (SPSS, ORACLE, DBASE, MS Acces, MS SQL, SQL ite).

Le Coordonnateur de Suivi et Evaluation sera basé au bureau de la Cellule de Coordination et de Suivi des Politiques Publiques (CCSPP), à Port-au-Prince en Haïti. Ce poste sera à temps plein et durera 12 mois moyennant le financement du bailleur.Cette position est une FSN 11/12 niveau équivalent et dispose d'une grille salariale fixe qui ne peut être dépassée. Le salaire ne doit pas dépasser l'échelle salariale USG pour les positions internationales et haïtiennes.