Cet avis de recrutement s’inscrit dans le cadre de la réalisation d’activités liées à l’objectif d’extension et de consolidation du réseau des universités publiques en région mentionné dans le Plan Opérationnel 2010-2015

Le Directeur Administratif appuie le Recteur dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative et de la gestion financière. Il assure la direction et la planification des ressources humaines, matérielles et financières de l’Université.

A ce titre, il est spécifiquement chargé des tâches suivantes:
• assurer le bon fonctionnement du système de comptabilité et de contrôle couvrant toutes les opérations financières de l’Université
• élaborer, après avis du Recteur et des autres membres du Rectorat, le budget de fonctionnement et d’investissement de l’Université
• Exécuter le budget de l’Université selon les normes de la loi sur le budget et la comptabilité publique
• mettre en œuvre les politiques approuvées en matière de ressources humaines, de services administratifs et de finances par le Conseil de l’Université.
• assurer la responsabilité de la production et de la disponibilité des statistiques administratives et financières de l’Université
• gérer le plan de carrière du personnel de l’Université
• évaluer le personnel administratif de l’Université et transmettre le rapport y relatif aux membres du Rectorat
• soumettre au Recteur les rapports requis sur toute question relevant de sa compétence

• Détenir une maîtrise en sciences de la gestion ou une licence en sciences de la gestion (administration, comptabilité, gestion) accompagnée d’une maîtrise en administration publique avec au moins trois ans d’expérience.

• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de leadership
• Aptitude à gérer le changement dans des situations complexes
• Aptitude à gérer les conflits

Le poste est base à Hinche (Papaye) avec déplacement sur Mirebalais et Port-au-Prince

Les dossiers de candidature doivent comprendre les éléments suivants:
• une lettre de motivation
• un Curriculum Vitae détaillé et actualisé
• une copie certifiée conforme des diplômes
Une entrevue permettra de confirmer le candidat définitivement retenu qui prendra fonction immédiatement.

Les résidents de Plateau Central sont vivement encouragés à déposer leur dossier