A PROPOS DE L’ORGANIZATION :
Sèvis Finansye FONKOZE, S.A. est une institution Haïtienne non bancaire spécialisée dans le domaine de la micro-finance. Notre but est d’aider des familles et des communautés, principalement dans les zones rurales à sortir de la pauvreté, tout en fonctionnant financièrement de manière durable et indépendante. Aujourd’hui, nous servons plus de 200,000 clients à travers un réseau de 45 branches et de 2,000 centres de crédit répartis dans les 10 départements d’Haïti. FONKOZE emploie plus de 700 employés à temps plein, faisant de nous un des plus importants employeurs du secteur privé en Haïti.
A PROPOS DU POSTE :
FONKOZE est à la recherche d’un spécialiste de crédit Senior pour prendre en charge le développement et la mise en œuvre de sa stratégie de prêt individuel. En tant que Spécialiste senior du crédit de l'organisation, vous serez chargé de diriger l'expansion des prêts individuels de FONKOZE axés sur les Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) produits de crédit, en améliorant les produits existants tout en introduisant de nouveaux produits de crédit innovateur qui incluent les prêts individuels sur la base des flux de trésorerie. Dans le cadre de tous les produits de crédit individuels MPME, vous jouerez également le rôle de principal agent de liaison avec les partenaires extérieurs, bailleurs de fonds, investisseurs, les fournisseurs d’assistance technique ainsi que les services internes (HR, GIS, Finances, Opérations, etc..). La position relève du Directeur des Opérations.

• Entreprendre des études de marché afin de développer une stratégie pour les produits de crédit individuel pour les MPME, qui doit être intégré dans le plan d’affaires ;
• Améliorer les pratiques de crédit existantes, les politiques, les procédures, les processus et flux de documents, l’infrastructure et les outils existants, relatifs aux produits de crédit individuel pour les MPME ;
• Diversifier les produits de crédit existants et en développer de nouveaux ;
• Assurer le développement des compétences internes et de l’infrastructure institutionnelle, ainsi que la formation du personnel nécessaire pour l’implémentation réussie de la stratégie développée ;
• Participer aux visites clients et aux comités de crédit selon les polices internes de FONKOZE ;
• Etablir de solides relations internes et externes, en particulier avec le personnel de FONKOZE, les partenaires extérieurs, les bailleurs de fonds, les investisseurs et les fournisseurs d’assistance technique ;
• Mesurer et surveiller les progrès réalisés et donner un compte-rendu régulier avec recommandations à la Direction ;

• Diplôme Universitaire dans un domaine pertinent
• Au moins sept ans d’expérience professionnelle pertinente, et une expérience préalable dans l’implantation de produits de crédit individuel MPME
• Excellentes aptitudes de communications orale et écrite en Français et en Anglais
• Solides compétences interpersonnelles et analytiques et habilité d’écrire en français et en anglais
• Très bonne résistance au stress