L’ONG : Initiative Développement (http://ww.id-ong.org) est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement principalement axés sur l’accès aux services de base (Santé, Education, Eau, Agriculture) et sur le renforcement des capacités locales dans un objectif d’appropriation des projets. Aujourd’hui, ID intervient sur 16 programmes de développement dans 7 pays. Budget 2009 : 3 M € / ; Effectif : 9 personnes siège / 200 sur le terrain. ONG créée en 1994, siège basé à Poitiers. Le programme Assainissement du Nord Ouest a démarré en septembre 2008.
Ce programme s’étend sur 4 communes du département Nord Ouest d’Haïti, sur 30 mois, pour un montant global de 1,2 millions d’euros. Il est mené en partenariat avec ACF (Action Contre la Faim), et ADEMA, ONG haïtienne.
Ce projet vise trois objectifs :
1/ Améliorer les pratiques liées à l’hygiène. La stratégie du projet repose essentiellement sur la qualité de l’information et de la sensibilisation de la population ; Le projet n’intervient en effet qu’à la demande des familles et dans une logique d’implication maximum : financement et réalisation des travaux de construction des latrines, choix du modèle... Une stratégie d’Information Education Communication a été élaborée et est en cours de mise en œuvre ; elle devra être évaluée et renforcée si nécessaire.
2/ Améliorer l’accès à l’assainissement et l’eau potable par la construction de latrines familiales, d’équipements en milieu scolaire (latrines, systèmes de lavages de mains..) et la réhabilitation de 3 systèmes d’alimentation en eau potable. Les travaux sont supervisés par l’ingénieur coordinateur du projet.
3/ Renforcer les acteurs du secteur eau et assainissement de la zone :
Renforcement du SNEP (Service National d’Eau Potable) en matière de gestion et de coordination de l’assainissement
Mise en place et/ou renforcement des Comités d’Alimentation en Eau Potable et Assainissement/Comité Eau Potable et Assainissement)
Renforcement des collectivités en matière de maîtrise d’ouvrage- Renforcement d’ADEMA (ONG Haïtienne partenaire) en matière de gestion de projets et d’expertise technique
4/ Capitalisation et diffusion des innovations techniques et méthodologiquesContribution à l’évolution des Directives Opérationnelles du MTPTC (Ministère des Travaux Publics Transports et Communication) en matière d’assainissement, Diffusion des résultats du projet, organisation d’un colloque…
Le/la Responsable du programme supervisera une équipe de 10 personnes.Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Eau & Assainissement (CEA) de ID, et sous la supervision du Coordinateur E&A (CEA) de ACF. Il sera appuyé par le Responsable Finances, et le Chef de secteur Haïti de ID.
Fonctions
1/ Mise en œuvre opérationnelle
Mise en oeuvre, planification, suivi et développement des activités du programme
Mise jour des outils de suivi des activités (collecte d’indicateurs, base de donnée)
Préparation de la poursuite et du développement du projet en collaboration avec les CEA de ID et ACF : évaluation, réflexion sur la stratégie, évolution des activités
2/Gestion et mobilisation de compétences :
Animation et gestion de l\’équipe
Identifie et mobilise les compétences externes nécessaires à la bonne conduite du programme (stagiaires, consultants, formateurs..) avec appui CEA
3/ Gestion administrative et financière du programme
Organise et supervise les besoins logistiques du programme (besoins chantiers, gestion véhicules, achats divers...) en lien avec les logisticiens ACF et ID
Supervise la tenue de la comptabilité et assume la responsabilité du solde, la gestion de la trésorerie et les demandes d’envoi de fonds
Assure le suivi budgétaire du programme en lien avec les comptables et les responsables financiers de ID, ACF, ADEMA
Etablit les comptes-rendus d’activités pour les financeurs du programme (rapports narratif) en collaboration avec les CEA de ID-ACF
Participe à la rédaction de demandes de financements (notamment pour assurer la recherche des financements complémentaires) avec l’appui des CEA ID-ACF.
Le poste est à pourvoir début août ; poste basé à Jean Rabel avec des déplacement fréquents sur les communes de Bombardopolis, Saint Louis du Nord et Anse à Foleur.
Qualifications Requises
Expériences : 2 ans dans la gestion / suivi projet de développement ; encadrement et travail en équipe; Ingénieur génie civil et ou connaissances socio-anthropo / communication ;
Conditions de travail
Statut : CDI
Durée du contrat : CDI (engagement moral d'un an)
Salaire / Indemnité : SMIC France + indemnité de vie + couverture sociale complète
