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Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKETE quand le programme arrive à sa fin.

.Transporter le personnel de KONEKTE avec le véhicule désigné.
• Veiller à la propreté du véhicule en tout temps.
S’assurer que le véhicule est en bon état avant de le conduire.
• Vérifier régulièrement et contrôler le véhicule désigné afin de déterminer les réparations de service nécessaires.
.Informer le personnel en charge de toute réparation nécessaire.
• Conduire avec prudence en tout temps.
.Assurer la sécurité physique de tous les passagers et les autres conducteurs, tout en préservant le véhicule.
• Noter l'utilisation du kilométrage du véhicule et informer le personnel responsable de tout retard dans le renouvellement de l'enregistrement ou de l'assurance.
• Indiquer l'utilisation du gaz et des autres frais connexes.
.Suivre et rendre compte de tous ces coûts.
• Veiller à ce que tous les rapports sur le véhicule soient présentés à la fin de chaque trimestre. .Soumettre tous les rapports avant ou à la date d'échéance.
• Aider à d'autres tâches demandées par le superviseur quand il n'est pas occupé avec les devoirs de conduite.

• Diplôme de formation secondaire ou technique.
• Doit posséder un permis de conduire valide, et un dossier exempt de toute infraction, le candidat sélectionné doit également avoir un permis enregistré pour opérer des 4*4.
• Un minimum de 2 ans d’expérience de conduite, pour des déplacements de longue et courte distance.
• Doit être flexible, et capable de s’adapter à des changements brusques de court délai.
• Doit être rapide dans la compréhension, désireux d’apprendre et capable de suivre les instructions indiquées.
• Être en bonne forme médicale et capable d’opérer un véhicule, être à même de soulever des colis d’environ 25kg/55lb.
• Bonne communication interpersonnelle.
• Maîtrise du français et du créole.

CV, COPIE DU PERMIS DE CONDUIRE DE TYPE A, CERTIFICAT DE BONNE VIE ET MŒURS RECENT, COPIE CARTE D’IDENTITE.