Dans le cadre de la mise en place des Services d’Appui aux Entreprises (SAE), le Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI) procède, par le biais de son Centre de Développement de l’Entreprise et de l’Entreprenariat, au recrutement, pour emploi immédiat, 70 personnes (un juriste, un comptable, un économiste, un ingénieur industriel, un ingénieur agricole, une assistante administrative, et un chauffeur) pour les dix SAE qui seront créés sur l’ensemble du territoire national à raison d’un SAE par département.
Les SAE sont des entités créées par le MCI en support aux entreprises locales, avec pour mandat, entre autres, d’accompagner le développement de filières stratégiques, en fournissant au niveau départemental tous les services d’appui aux entreprises qui sont offerts au niveau central du MCI. Les postes à pourvoir seront distribués dans tous les départements du pays et présentent de très bonnes perspectives de formation, de carrière et de développement personnel. Un descriptif sommaire de ces postes peut être consulté sur le site du MCI : www.mci.gouv.ht

Objectif du poste
Le chauffeur aura pour responsabilité d’assurer le transport de l’ensemble du personnel du SAE suivant les instructions du Directeur départemental ou du chef d’équipe.
Activités du chauffeur
• Assurer la livraison du courrier, des documents, dossiers et autres ;
• Assurer l’entretien de base du véhicule de façon régulière en matière de nettoyage, de maintien à niveau approprié de l’eau, de l’huile, du carburant;
• Signaler tout disfonctionnement du véhicule et s’assurer du suivi à faire ;
• Tenir à jour un carnet de bord du véhicule, et en informer le supérieur hiérarchique immédiat ;
• Eviter toute infraction aux règlements en vigueur sur la circulation des véhicules ;
• Signaler au moment opportun l’échéance de l’assurance et veiller à la mise à jour des documents administratifs conformément à la législation en vigueur ;
• Accomplir toutes autres tâches rentrant dans le cadre de la fonction sur demande du Directeur départemental.

Profils recherchés
Tenant compte des objectifs et des résultats escomptés, les candidats devront avoir les compétences suivantes:
Exigences académiques
• Etre détenteur (trice) d’un permis de conduire de types A ou B ;

Expérience de travail
• Avoir au moins deux années d’expérience à partir de la date d’obtention de la licence.
• Idéalement, avoir travaillé dans un poste similaire,

Capacités ou habilités spéciales
• Capacité à travailler en équipe et sens de leadership
• Fort sens d’organisation, de synthèse et de l’analyse.
• Gestion des priorités
• Discrétion
Langues
Le créole haïtien et le français sont obligatoires
Connaissances en Informatique
Maitrise de l’environnement Microsoft Office (Notamment Word, PowerPoint, et Excel) et d’au moins un logiciel spécialisé dans la discipline concernée.

Le processus de recrutement comprendra une période de formation qui sera sanctionnée par un examen au terme duquel les meilleurs candidats seront retenus.

Curriculum vitae, une photo d’identité, une copie du matricule fiscal (NIF)