Dans le cadre de la mise en place des Services d’Appui aux Entreprises (SAE), le Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI) procède, par le biais de son Centre de Développement de l’Entreprise et de l’Entreprenariat, au recrutement, pour emploi immédiat, 70 personnes (un juriste, un comptable, un économiste, un ingénieur industriel, un ingénieur agricole, une assistante administrative, et un chauffeur) pour les dix SAE qui seront créés sur l’ensemble du territoire national à raison d’un SAE par département.
Les SAE sont des entités créées par le MCI en support aux entreprises locales, avec pour mandat, entre autres, d’accompagner le développement de filières stratégiques, en fournissant au niveau départemental tous les services d’appui aux entreprises qui sont offerts au niveau central du MCI. Les postes à pourvoir seront distribués dans tous les départements du pays et présentent de très bonnes perspectives de formation, de carrière et de développement personnel. Un descriptif sommaire de ces postes peut être consulté sur le site du MCI : www.mci.gouv.ht

Objectif du poste
L’économiste jouera le rôle de chef d’équipe et représentera le SAE auprès du monde des affaires et des autres entités gouvernementales. Il travaillera sous la supervision du Directeur départemental du MCI et sous la coordination générale du CDEE. Il aura la charge de la diffusion et de la communication des stratégies des projets. Il est responsable de la bonne marche du SAE et de la réussite de ses activités.
Activités du consultant
• Définir, de concert avec le CDEE, le plan d’action du SAE pour le département ;
• Développer et communiquer des stratégies du SAE dans le département ;
• Représenter le SAE auprès du monde des affaires et des entités gouvernementales;
• Se mettre au service des autres membres du personnel du SAE ;
• Faire respecter les procédures régissant le mode de fonctionnement du SAE ;
• Collecter et de traiter toutes les informations relatives à la situation générale des entreprises et au potentiel de développement agricole, agroindustriel et industriel du département.
• Faire la promotion des programmes mis en œuvre par le CDEE et identifier, suivant les critères fixés par le Centre, les PME et MPME susceptibles de pouvoir en bénéficier ;
• Revoir le questionnaire proposé par le CDEE pour la collecte des données sur les entreprises en l’adaptant aux besoins spécifiques du département ;
• Analyser la situation des entreprises en y incluant leur classification en fonction de leur type, de leur secteur d’activité et en faisant ressortir les contraintes auxquelles elles font face ;
• Définir les indicateurs pour le suivi et l’évaluation des programmes exécutés au niveau de son département ;
• Faire le suivi des programmes mis en œuvre dans tout le département ;
• Evaluer sur une base trimestrielle, l’impact des programmes développés au niveau du département sur les entreprises bénéficiaires.

Profils recherchés
Tenant compte des objectifs et des résultats escomptés, les candidats devront avoir les compétences suivantes:
Exigences académiques
• Etre détenteur (trice) d’une maîtrise en économie ou d’une discipline connexe pour le poste d’économiste ;

Expérience de travail
• Avoir au moins deux années d’expérience à partir de la date d’obtention de la licence.
• Idéalement, avoir travaillé dans un poste similaire,

Capacités ou habilités spéciales
• Capacité à travailler en équipe et sens de leadership
• Fort sens d’organisation, de synthèse et de l’analyse.
• Gestion des priorités
• Discrétion
Langues
Le créole haïtien et le français sont obligatoires
Connaissances en Informatique
Maitrise de l’environnement Microsoft Office (Notamment Word, PowerPoint, et Excel) et d’au moins un logiciel spécialisé dans la discipline concernée.

Le processus de recrutement comprendra une période de formation qui sera sanctionnée par un examen au terme duquel les meilleurs candidats seront retenus.

curriculum vitae, une photo d’identité, une copie du matricule fiscal (NIF)