FINCA International, l’un des leaders des institutions de micro fi¬nance dans le monde, fournit des services financiers à plus de 1.000.000 clients à travers 21 ¬filiales en propriété exclusive et opérant en Afrique, en Eurasie, en Amérique Latine et le Grand Moyen-Orient. FINCA Haiti S.A, une affiliée de FINCA International est actuellement à la recherche des candidats pour le poste suivant: Poste 1

MANAGER DE PRODUIT PME (Lieu Port-au-Prince)

I.- FONCTIONS

Planifier, diriger et contrôler les activités du crédit PME. Etablir et implémenter des stratégies en accord avec les procédures établies afin de sécuriser le Portefeuille;

Promouvoir l’avancement, la rentabilité et le développement durable du produit PME;

Capacité d’évaluer et d’analyser les risques du Crédit;

Capacité de coordonner et d’organiser le travail de son équipe de commun accord avec la Direction des Operations ;

Participer au recrutement des Officiers de Crédit.

II.- Qualifications


• Accompagner, encadrer l’équipe dans la promotion nécessaire du Crédit pour capter de nouveaux clients et faire croitre le portefeuille.

• S’assurer de l’analyse du Crédit des clients potentiels en prenant comme base les différents facteurs nécessaires pour déterminer la situation économique familière, les biens patrimoniaux et la capacité de paiement.
• Assurer un suivi continu au crédit pour éviter les risques et procéder au recouvrement des fonds

• Faire des visites fréquentes aux clients afin de s’assurer que leurs commerces continuent à être actifs.
• Innover de nouvelles possibilités d’expansion pour les opérations.

• Surveiller le développement et la promotion des produits de crédit aux petites entreprises.

• Réaliser une étude de marché avec le marketing pour déterminer les besoins des clients et la comparaison avec la concurrence

• Identifier les différentes stratégies de concurrence par rapport à la tarification de produit.

III.- Conditions particulières


• Capacité de travailler sous et dans des situations changeantes, sans que le niveau d'activité ne soit affecté.

• Etre capable de collaborer et de coopérer avec les autres, d’avoir l’esprit d’équipe. Participer activement à la poursuite d'un objectif commun subordonnant des objectifs personnels aux intérêts du groupe.

• Etre Capable de lire, de comprendre et d'analyser les différents comptes des états financiers, tels que le bilan, compte de résultat et les flux de trésorerie d'une unité économique, être en mesure d'établir dès le départ la possibilité crédit.

• Etre Capable de supporter efficacement l’équipe dans la vente des produits financiers de l'institution, avoir la compétence pour convaincre les clients.

• Etre capable de communiquer en anglais et en français.

Lettre de motivation, 2 lettres de reference professionnelle, CV, diplomes et cetificats obtenus.