PROGRAMME D’AMELIORATION DE LA SANTE MATERNELLE ET INFANTILE AU TRAVERS DE SERVICES SOCIAUX INTEGRÉS
(PASMISSI)
DON IDA No. H 864-0-HT
AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Amélioration de la Santé Maternelle et Infantile au travers de Services Sociaux Intégrés (PASMISSI), financé par la Banque Mondiale (BM) (DON NO H864-0-HT), le Fonds d’Assistance Economique et Sociale (FAES) désire recruter du personnel pour intégrer l’équipe de l’initiative « KORE FANMI » dans les départements du Nord-Est et du Centre :
Un(e) Coordonnateur (trice) départemental(e)
Zone d’affectation : Fort Liberté, département du Nord-Est

Responsabilités générales
Le(La) Coordonnateur (trice) Départementale de « KORE FANMI » aura pour mandat de :
• Assurer la gestion du projet PASMISSI au niveau du département en conformité avec les politiques et procédures du FAES et de la Banque Mondiale;
• Superviser le travail de l’équipe départementale « KORE FANMI »;
• Superviser l’exécution des contrats des opérateurs prestataires de services ;
• Assurer la gestion et la bonne circulation des informations entre les entités partenaires ;
• Veiller à l'utilisation efficace des ressources du projet au niveau du département;
• Elaborer en étroite collaboration avec les Directions Techniques du FAES et la Coordination Nationale du PASMISSI les rapports techniques et financiers du projet;
• Participer à des missions de supervision régulières et rapporter la situation du terrain ;
• Veiller à la mise en œuvre rationnelle du PASMISSI selon le manuel de mise en œuvre.

Qualifications requises :
Le(La) Coordonnateur (trice) Départemental(e) de « KORE FANMI » devra avoir les qualifications suivantes :
• Être détenteur d’un diplôme universitaire en gestion, santé publique, travail social ou autre discipline connexe ;
• Avoir sept (7) années d’expériences professionnelles dans la gestion de projets sociaux ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu rural haïtien et des problématiques de développement ;
• Avoir une bonne expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projet ;
• Avoir une large expérience de travail avec les ONG et les Collectivités Territoriales ;
• Être disponible à travailler sur le terrain ;
• Être doté de capacité à travailler en équipe ;
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels bureautiques de base ;
• Avoir un sens poussé des responsabilités ;
• Être doté d’une bonne capacité de rédaction en français et en créole.

Les postes sont à plein temps et sont ouverts aux CANDIDATS DES DEUX SEXES.

Les dossiers devront contenir principalement une lettre de motivation, le curriculum vitae de l’intéressé détaillant son expérience générale et spécifique, une copie des diplômes et certificats obtenus.