Handicap International est une organisation de solidarité internationale qui, lors des situations d’urgence (conflits ou de catastrophes naturelles) intervient pour porter assistance aux populations vulnérables (personnes déplacées, réfugiées, sinistrées et personnes en situation de handicap). Handicap International (HI) intervient aussi en situation de développement pour la promotion des droits des personnes handicapées.

Dans le cadre du développement de ses activités s’inscrivant sur le long terme, Handicap International recherche d’un Agent de liaison national.

En collaboration avec l’équipe de réadaptation, le Directeur de programme et la coordination et, sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice réadaptation, l’Agent de liaison national aura les responsabilités globales suivantes :

1. Participer activement et représenter HI au sein des réunions, ateliers, conférences et autres activités pertinentes en lien avec les structures étatiques locales et nationales liées à la réadaptation en particulier et aux activités de HI.
2. Réaliser le plaidoyer auprès des structures étatiques pour assurer la visibilité de HI sur les dossiers importants en promouvant les projets (en particulier ceux liés à la réadaptation), en démontrant les ressources disponibles et en exprimant la volonté de HI d’offrir un soutien dans le développement du secteur.
3. Suivre des dossiers en cours auprès des institutions étatiques, en collaboration étroite avec le directeur de programme et les coordinateurs
4. Établir, ou approfondir, enrichir et maintenir des nouvelles ou meilleures relations de travail avec les structures étatiques en lien avec les activités de HI.
5. Établir, élargir et renforcir le réseau national de HI auprès des structures étatiques locales et nationales.
6. Maintenir un rythme de communication soutenu avec la coordination concernant les besoins de l’état en matière de développement des domaines respectifs.
7. Participer au déroulement et développement des activités et projets
8. Conseiller le directeur de programme et les coordinateurs (réadaptation en particulier) sur les réalités économiques et sociopolitiques des structures étatiques et présenter la planification et le développement des activités qui les sous-tendent en lien avec les activités de HI.

Expérience et connaissances :
• Expérience professionnelle en tant qu’agent de liaison d’au moins 5 ans, préférablement au sein d’une organisation internationale
• Expérience de travail au sein de structures étatiques haïtiennes, préférablement au niveau ministériel ou départemental.
• Excellentes connaissances du contexte haïtien et de ses structures gouvernementales
• Connaissance sur le handicap et/ou la réadaptation
• Capacité de développer d’excellentes relations professionnelles avec les différentes institutions et autorités nationales
• Excellentes aptitudes de communication et relations interpersonnelles à l’oral et en public
• Attitude responsable, transparente, ouverte, tolérante et toutefois rigoureuse dans l’exercice de ses fonctions
• Être professionnel, diplomate, organisé, amical et autonome.
• Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués
Diplôme souhaité :
• Diplôme universitaire en médecine, soins infirmiers ou en réadaptation ou autre en lien avec la réadaptation.
• Diplômes complémentaires souhaités/intéressants : communications, développement ou relations internationales, en gestion ou administration ou dans tout autre domaine pertinent.
Capacités requises (selon le référentiel de capacités HI) :
• Bonne maîtrise du français et du créole parlés et écrits
• Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol – un atout
• Bonne maîtrise des outils de base en informatique (Word, Excel, Powerpoint)
• Esprit d’initiative et de créativité. Force de proposition
• Bonne qualité de rédaction de document.
• Bonne capacité de communication et de relationnel
• Capacité de travailler en autonomie
• Capacité d’anticipation et de réactivité
• Capacité de travail en équipe
• Rigoureux et bien organisé

• Début: 7 avril 2014
• Type de contrat : CDD plein temps
• Durée du contrat : 9 mois (renouvelable)
• Fourchette de salaire : En fonction de l’expérience, diplômes et des grilles de salaire de Handicap International

Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et références

Les personnes handicapées et les femmes sont fortement encouragées à déposer leur candidature