UNIVERSITY RESEARCH CO, LLC
Services de Santé de Qualité pour Haïti - Nord
University Research Co., LLC (URC) a pour mission fondamentale d’améliorer la qualité et l’accès aux services sanitaires et sociaux et à l’éducation sanitaire dans le monde entier. Avec sa société affiliée à but non lucratif, le Center for Human Services (CHS), URC gère des projets dans plus de quarante pays, y compris les États-Unis. Nous offrons une assistance technique afin de renforcer les systèmes sanitaires et sociaux ainsi que la qualité des services en encourageant les communautés et les agents de santé à identifier et à porter à l’échelle des solutions conçues à la base pour résoudre des problèmes critiques. Travaillant en Haïti depuis 2011, le bureau régional du Cap Haïtien du projet Services de Santé de Qualité pour Haïti (SSQH) recherche des candidates hautement qualifiés pour remplir le poste de Responsable de Ressources Humaines :

Responsabilités
• Développer et gérer le recrutement du personnel de projet, contrats de travail, les fichiers et les processus de paie ;
• Veiller au respect des lois du travail et les pratiques locales et un soutien effectif du personnel dans les régimes à prestations locales le cas échéant;
• Coordonner les processus de recrutement en postes vacants : publicité, collecte de CV, présélection des candidats, et la mise en place des entretiens des candidats sélectionnés;
• Faciliter l’orientation des nouveaux employés et s'assurer que les politiques de ressources humaines et le paquet de prestations aux employés sont bien compris par tout le personnel, donner des conseils, si nécessaire;
• S'assurer que Tous le personnel prépare et soumettre leurs feuilles à temps pour approbation par le Chef du Projet (COP) ou le superviseur du personnel;
• Gérer le système de l’approbation des vacances du personnel et les congés de maladie ;
• Coordonner le processus d'évaluation de performance pour l'ensemble du personnel ;
• Établir et maintenir les documents de personnel et de fichiers électroniques
• Préserver la confidentialité dans le traitement de tous les dossiers et questions relatives au personnel.

• Diplôme ou équivalent du baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration publique ou des affaires ou le droit et au moins cinq (5) années d' expérience professionnelle dans un domaine similaire.
• Connaissance des concepts de gestion des ressources humaines, y compris mais non limité à la négociation de contrats de travail, suivi de la paie, les avantages sociaux et des congés, la résolution des conflits, le renforcement de l’équipe, et l’assurance du respect du code du travail haïtien et les réglementations de l’USAID.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et anglais sont nécessaires.
• Expérience de travail avec des projets financés par l'USAID est vivement souhaitée.
• Connaissances en informatique requise.

Veuillez noter que le poste est basé au Cap-Haïtien

C.V. détaillé (rédigé en français), lettre de motivation manuscrite, copies des diplômes, copie d’une pièce d’identité valide, 1 photo récente.

de candidature doit avoir ...

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas restitués et resteront la propriété de l’URC/Haïti.