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AVIS DE RECRUTEMENT

LA COMMISSION NATIONALE DES MARCHES PUBLICS (CNMP)
Avec l’appui de
L’OFFICE DE MANAGEMENT ET DES RESSOURCES HUMAINES (OMRH)
Recrute

Neuf (9) cadres pour pourvoir des postes vacants dans trois (3) départements géographiques à raison de :

- Quatre (4) pour le Département de l’Artibonite, dont trois(3) membres de Commission Départementale des Marchés Publics (CDMP) et une (1) Secrétaire de Direction ;
-
- Quatre (4) pour le Département du Centre, dont trois (3) Membres de Commission Départementale des Marchés Publics (CDMP) et une (1) Secrétaire de Direction ;
-
- Un (1) Membre de Commission Départementale des Marchés Publics du Sud (CDMP) pour compléter cette structure déjà mise en place.

II. Secrétaire de Direction
Attributions :
Sous l’autorité hiérarchique des Membres de la Commission Départementale des Marchés Publics (CDMP) et du Secrétaire Technique Départemental, la Secrétaire de Direction participe aux activités de la Commission départementale.
A ce titre, elle a pour attributions de :
• Traiter la correspondance générale de la CDMP, à l’expédition comme à la réception ;
• Préparer des rapports, correspondances et autres documents à partir de l’outil informatique ;
• Assurer le classement et l’archivage adéquat des dossiers de la CDMP ;
• Détenir et gérer le stock de matériels et fournitures de bureau de son unité ;
• Rappeler au Représentant et aux Membres les tâches programmées et les rendez-vous fixés ;
• Participer aux travaux d’enquêtes et de suivi sur les marchés publics du département ;
• Fournir aux Consultants et Conseillers de la CDMP l’appui nécessaire en matière de Secrétariat ;
• S’informer des motifs des visiteurs, les introduire auprès de ses supérieurs ;
• Exécuter toutes autres tâches relevant des fonctions de secrétaire.

Qualifications requises pour la Secrétaire de Direction:
• Etre de nationalité haïtienne ;
• Etre détentrice d’un diplôme de Secrétaire de Direction délivré par une Institution ou une Ecole de Secrétariat reconnue ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins (3) ans dans l’Administration Publique ou dans une entreprise privée ;
• Être originaire respectivement des départements de l’Artibonite et du Centre, ou faire preuve de résidence dans ces départements pendant environ (3) ans ;
• Posséder une grande facilité de communication et la capacité d’avoir de bonnes relations de travail avec différentes catégories professionnelles et sociales ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne maîtrise du français, du créole et de l’anglais (parlé et écrit) ; l’espagnol serait un atout ;
• Avoir une très bonne présentation.

 Un curriculum vitae détaillé ;
 Une lettre de motivation manuscrite ;
 Les copies des pièces justificatives (diplôme, attestation d’emploi antérieur, deux (2) photos d’identité couleur de date récente et de format passeport) ;
 Un (1) certificat de bonne vie et mœurs délivré par le greffe du Tribunal de première instance de la ville des Gonaïves ou celui de la ville de Hinche;
 Trois (3) lettres de référence.