AVIS DE RECRUTEMENT
LA COMMISSION NATIONALE DES MARCHES PUBLICS (CNMP)
Avec l’appui de
L’OFFICE DE MANAGEMENT ET DES RESSOURCES HUMAINES (OMRH)
Recrute
I. Deux(2) Secrétaires Techniques dont (un (1) ayant un profil de Statisticien

Attributions :
Sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Technique Principal de la Commission Nationale des Marchés Publics (CNMP), le (la) Secrétaire Technique (profil d’ingénieur civil ou profil statisticien) participe à toutes les activités du Secrétariat Technique de la CNMP.
A titre, il/elle a pour attributions de :
• Contribuer à l’accomplissement de la mission et des attributions de la CNMP ;
• Planifier et exécuter les activités relevant de sa responsabilité ;
• Analyser tout dossier de marchés qui lui est confié et proposer des avis, amendements et recommandations en conformité avec les lois et les règlements;
• Participer activement à l’élaboration des programmes annuels d’activités de la CNMP ;
• Participer à la préparation de tout autre projet portant notamment sur la règlementation, les documents standards, le manuel de procédures ;
• Participer activement à l’élaboration des rapports annuels d’activités ;
• Participer à l’élaboration et à l’exécution des programmes de formation à l’intention des intervenants dans les marchés publics ;
• Assister sur demande du Secrétaire Technique Principal, les membres des CMMP et CSMP lors de la préparation des dossiers de marchés en vue de les rendre conformes aux lois et règlements ;
• Participer à la collecte continue des données générées lors des processus de passation et d’exécution des marchés (profil statisticien) ;
• Assurer l’analyse et le traitement des données statistiques recueillies dans les processus de passation et d’exécution (profil statisticien) ;
• Analyser les dossiers relatifs aux marchés BTP pour vérification de leur degré de conformité avec les règles et les standards généralement admis (profil génie civil) ;
• Préparer des rapports mensuels mettant en exergue les paramètres et indicateurs utiles au suivi de l’évolution du système ;
• Participer à la préparation et à l’exécution des campagnes d’information et de vulgarisation à l’intention des intervenants dans les marchés publics et en direction du grand public ;
• Accorder toute l’assistance à la CNMP lors de la constitution et le fonctionnement des commissions ministérielles, spécialisées et départementales de marchés publics ;
• S’acquitter de toutes tâches connexes à ses responsabilités que lui confient le Secrétaire Technique Principal et les membres de la Commission.

1.2. Qualifications requises du Secrétaire Technique avec Profil statisticien
• Etre de nationalité haïtienne ;
• Avoir une bonne connaissance de l’administration publique haïtienne ;
• Etre détenteur d’un diplôme universitaire en planification et statistiques (maitrise un atout) ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Etre capable de travailler avec une équipe multidisciplinaire ;
• Faire preuve de connaissances et/ou d’expériences en passation de marchés ou en marchés publics (un atout) ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans la collecte, l’analyse et le traitement des données statistiques ou économiques au niveau de l’administration publique haïtienne ou dans des entreprises privées;
• Etre apte à utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, Access, Power Point) ;
• Faire montre de maturité, de discipline et d’intégrité ;
• Avoir des connaissances pratiques en anglais et en espagnol.

 Un curriculum vitae détaillé ;
 Une lettre de motivation manuscrite ;
 Les copies des pièces justificatives (diplôme, une attestation d’emploi pour au moins deux (2) postes occupés, deux (2) photos d’identité couleur de date récente et de format passeport) ;
 Un (1) certificat de bonne vie et mœurs délivré par le Greffe d’un tribunal de Première Instance ;
 Trois (3) lettres de référence.