Le Responsable de Formation, Suivi et Evaluation fera partie du Service National de Transfusion Sanguine de la Croix Rouge Haïtienne. Il/Elle contribuera à la réalisation des activités liées au renforcement du Service de Transfusion Sanguine. Son lieu de travail sera le Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS) à Port-au-Prince avec des visites ponctuelles aux différents sites du Service National de Transfusion Sanguine

Maintenir un contact étroit entre le CNTS et les entités impliquées dans le Programme National de Transfusion Sanguine.
- Coordonner et planifier les activités de formation dans les CTS/PTS/ DDS et institutions partenaires.
- Participer à la formation du personnel des CTS/PTS/DDS et/ou des partenaires sur les objectifs et les activités liés à la transfusion sanguine.
- Aider à la mise en place d’un système de suivi aux différentes étapes de la chaine transfusionnelle incluant la production des outils nécessaires.
- Appuyer la réalisation d’enquêtes auprès des clients du Service de Transfusion sanguine.
- Participer aux réunions d’hémovigilance.
- Faire le suivi des réactions transfusionnelles déclarées avec le laboratoire, le service qualité du CNTS et les utilisateurs de sang et préparer le rapport d’enquête.
- Contribuer à la production des rapports mensuels et autres du Service de Transfusion après validation des données.
- Effectuer au besoin des visites de terrain pour supporter le staff des différents Postes de Transfusion (PTS).
- Participer aux réunions de coordination et d’évaluation

- Diplôme universitaire en médecine, sciences infirmières, laboratoire, hématologie, santé publique, gestion de projets ou autres disciplines clinique pertinentes est nécessaire
- Au moins trois années de responsabilité dans la gestion, suivi et évaluation des projets de santé ;
- Bonne connaissance de gestion de données.
- Expérience dans le domaine de la formation des adultes.
- Forte capacité d’analyse et de rédaction ;
- Bonne compétence interculturelle, pouvoir bien interagir avec des personnes de différents niveaux ;
- Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Bonne connaissances en informatique et des applications Microsoft (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ; connaissances de Access, SPSS seraient un atout.
- Parler couramment le Français et le Créole, Anglais un atout.

85-4h du Lundi au Vendredi

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation, des copies de diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés. Priorité sera accordée aux Volontaires de aux volontaires de la Croix Rouge Haïtienne les candidatures féminines sont fortement encouragées.