Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis 35 ans dans plus de trente pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Le Gret est présent en Haïti depuis 1995 où il travaille principalement sur l’accès à l’eau dans les quartiers populaires.
Aujourd’hui, le Gret intervient en Haïti sur une dizaine de projets de terrain, essentiellement en milieu urbain à Port au Prince et dans le Sud du pays. La représentation compte une trentaine de personnes.

Les projets
Actuellement, le Gret mène plusieurs projets dans les domaines de l’accès aux services essentiels (eau potable, assainissement, gestion des déchets) dans les quartiers précaires de la zone métropolitaine de Port-au-Prince. Ces projets sont accompagnés d’une composante aménagement urbain et requièrent une étroite collaboration avec les organisations de base des quartiers et les acteurs institutionnels sectoriels.
En particulier, ce recrutement concerne deux projets en cours :
- Mise en place d’un dispositif de gestion intégré des ordures ménagères dans trois quartiers de Port-au-Prince (Carrefour Feuilles),
- Recherche – action sur des solutions d’assainissement décentralisées dans quatre quartiers de la capitale haïtienne.

Le responsable du volet technique eau potable, assainissement, gestion des déchets (abrégé EPAD) aura à :
- Planifier, organiser, suivre et rendre compte des activités du volet technique EPAD,
- Superviser la conception et la réalisation d’infrastructures d’eau potable et d’assainissement en milieu urbain,
- Accompagner les acteurs (entreprises, organisations de base) dans la réalisation d’aménagements communautaires et contribuer à renforcer leurs capacités,
- Elaborer des documents techniques permettant d’orienter la prise de décision quant aux réalisations physiques à mettre en œuvre,
- Contribuer aux études (diagnostics socio-économiques) et à la mise au point d’outils (de suivi, de gestion, de programmation) à destination des partenaires des projets,
- Prendre part aux espaces de concertation institutionnels des secteurs eau et assainissement et alimenter la réflexion sur la mise en œuvre de stratégies adaptées aux quartiers de la zone métropolitaine.

Expérience : Une expérience significative (5 ans) en Haïti de responsabilité au sein d’un projet ou d’une organisation intervenant dans le secteur de l’eau potable et de l’assainissement, et conjuguant la réalisation d’infrastructures et l’appui institutionnel aux acteurs impliqués dans la gestion du service

Formation : Ingénieur en Génie civil, spécialisation Génie hydraulique et/ou assainisse-ment, à défaut une formation supérieure dans un domaine directement en rapport avec le poste

Logiciels : AutoCAD, bureautique (Word, Excel)

Capacités : Gestion de projet, appui institutionnel et renforcement de capacité, rédaction de termes de référence pour études techniques, réalisation d’études de préfaisabilité, su-pervision de chantiers.

Qualités : Engagement, autonomie, écoute et capacité d’animation, aptitude à travailler en équipe, pédagogie, sensibilité au contexte social des quartiers précaires.

Permis de conduire B vivement souhaité

Langues : langue de travail créole, bonnes capacités rédactionnelles en français

Démarrage souhaité le 1er septembre 2013 ;
Salaire selon la grille de la représentation, fonction de l’expérience ;
Contrat assorti d’une période de probation de trois mois.

Le poste est à temps plein, basé à Port-au-Prince avec fréquents déplacements dans les quartiers d'intervention.

CV (maximum 3 pages) ; lettre de motivation PERSONNALISEE (1 page) ; 2 références téléphoniques d'anciens employeurs.

Merci de ne pas téléphoner. Assurez vous de correspondre aux qualifications requises avant de postuler. Ce poste ne convient pas aux stagiaires.