Médecins Sans Frontières est une organisation médicale humanitaire internationale, indépendante, qui apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies et de pandémies ou de catastrophes naturelles. Présente depuis plus de 20 ans en Haïti, MSF Belgique est une mission avec deux importants projets médicaux dans le pays, dont un hôpital de 3ème niveau sur la commune de Tabarre et un Centre d’Urgence et Références Martissant 25.
Dans ce cadre, MSF-B recherche pour compléter ses équipes, un(e) Assistant(e) Coordinateur Ressources Humaines, pour son projet de coordination.

Sous la responsabilité du Coordinateur RH, l’Assistant CoRH, renforce le soutien de l'administration de la mission aux projets MSFB en respectant les principes de bonne gestion administrative (standards MSFB), les lois du pays et les principes de l'organisation. Remplace le HRco en son absence.

• Conseille et apporte son appui aux assistants administratifs et aux administrateurs des projets pour toutes les questions techniques relatives au logiciel Homère
• Fait respecter le règlement intérieur et cadre légal pour toute la mission (contrats de travail, conditions de travail, durée du travail, congés, heures supplémentaires, etc…)
• Coache et supervise les assistants administratif
• Collabore à l’implémentation des objectifs RH et stratégie développement de la mission.
• Gestion du personnel international
• Représente MSF avec le support de l’avocat au niveau du bureau du travail
• Formation des Administrateurs et Assistant Administrateur sur HOMERE
• Etablit et entretient de bonnes relations de coopération avec les autorités nationales (en particulier l’Inspection de Travail, les différents organismes sociaux)

• Diplôme en Administration, Droit ou Ressources Humaines • Expérience minimum de 3 ans en Administration ou en RH de préférence dans un environnement international.
• Bonne connaissance du code de travail haïtien, les processus et les acteurs en contextes des ressources humaines (INASSA, ONA, OFATMA, etc.)



• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance des outils de gestion Homère et Saga favorable
• Expérience MSF en atout
• Parfaite maitrise du français et créole, orale et écrite.
• Sens de l’autonomie, et du détail. Force de proposition.
• Bonne Capacité de communication et d’organisation.

Temps plein de 48 h/semaine du lundi au vendredi

Dossier dans une enveloppe fermée avec mention « Coord - Assistant(e) Coordinateur Ressources Humaines » composé de:
lettre de motivation
CV mis à jour
attestations de travail et des copies des diplômes