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AVIS DE RECRUTEMENT
Interne/Externe

La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche Quatorze (14) Chauffeurs / Grade 3 / Niveaux 1 à 4.
[11 pour le Nord (Cap-Haitien) / 3 pour le Nord-Est (Fort-Liberté)]
Objectif :
En réponse au séisme ayant frappé Haïti le 12 Janvier 2010, la Croix-Rouge Américaine (CRA) a spécialement mis en place le Programme d'Assistance à Haïti (HAP) pour diriger toutes les interventions liées au séisme de 2010 en Haïti. C’est dans ce cadre que la CRA appuie la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) dans ses efforts d’assistance au peuple haïtien pour se remettre de cet évènement catastrophique. Le HAP se focalise sur recouvrement et l’amélioration de la résilience des communautés haïtiennes à travers une approche intégrée qui s’aligne sur la stratégie définie au sein et en dehors du mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge.

En complémentarité aux interventions menées depuis 2010 dans les départements les plus affectés par le séisme, la CRH et la CRA ont développé le Programme Intégré à Base Communautaire pour le Grand Nord (NCBIP). Ce dernier a pour objectif principal d'augmenter le niveau de résilience pour des communautés plus fortes en réduisant l'exposition aux chocs externes. Le NCBIP cible principalement des communautés rurales dont le renforcement passera par une approche intégrée se focalisant sur la Réduction de Risques de Catastrophe, la Santé, l'Eau et l'Assainissement et les Moyens de Subsistance.

Tâches et Responsabilités Spécifiques

Effectuer régulièrement l’entretien du véhicule notamment la vérification de l‘eau, de l’huile, des pneus.
Signaler tout problème non-routinier ou d’équipement défectueux au responsable des opérations ou à l’Administration.
Suivre toutes les instructions spécifiques, les procédures, et les normes pour un fonctionnement efficace et sécuritaire du véhicule et également pour la prise en charge et la sécurité des passagers.
Garder le véhicule propre, entretenu et en bon état de fonctionnement.
Inspecter visuellement et tester manuellement le véhicule avant le démarrage, et avant d’accepter des passagers à bord.
Entretenir et gérer les appareils de communications, d’intervention d’urgence ainsi que les équipements de secours, y compris extincteurs, trousse de premiers soins, fusées éclairantes ou réflecteurs.
Lire et comprendre le manuel d’utilisation du véhicule et être capable de manipuler tous les appareils à bord.
Respecter tous les règlements de la circulation et des limitations de vitesse.
Tenir à jour la fiche de bord et y inscrire toutes les informations nécessaires.
Effectuer un inventaire quotidien des outils et accessoires du véhicule.
Offrir une assistance toutes les fois que cela s’avère nécessaire
Comprendre et suivre les principes du code de conduite du Mouvement Croix Rouge & Croissant Rouge.

Qualifications et aptitudes requises

Être en possession d’un permis de conduire type A ou du type B valide.
Avoir des aptitudes de conduite exceptionnelles.
Avoir une vision (de près ou de loin) 20/20 dans les deux(2) yeux, lumière normale, couleur et nuit normale et vision périphérique. Certificat délivré par un optométriste.
Être capable d’entendre et de comprendre une conversation normale, ainsi que des sons inhabituels d’un véhicule, des klaxons, sirènes et tout autre bruit de circulation ordinaire et d’avertissements.
Etre capable de lire et comprendre les règles, les manuels d’opération et d’entretien y compris les procédures de l’institution et les documents de voyage habituels.
Être capable de résoudre des problèmes pratiques et de réagir rapidement et calmement face à tout changement ou situations d’urgence.
Avoir une connaissance approfondie des rues, routes, chemins de fer et aéroports dans les zones de déplacement les plus utilisées par les passagers.

Être Flexible et capable de s’adapter aux variations de conditions de travail.
Avoir le Désir et la possibilité de se déplacer chaque fois que le travail l’exige.
Avoir une connaissance des langues Créole, Français et l’Anglais.

Ces postes seront bases au Cap Haitien et Fort Liberte.

40 heures par semaines.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation précisant le lieu d’affectation choisi , les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copies du permis de conduire, de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ au plus tard le 15 Mars 2013 avant 5H00pm à l’une des adresses suivantes :