SOS est une organisation à but non lucratif.Nous agissons en tant qu´organisation non-gouvernementale à vocation sociale.Nous respectons les différentes religions et cultures.
Nous oeuvrons dans l´esprit de la Convention des Nations Unies pour lesDroits de l´Enfant.Avec le concept de Village d´Enfants SOS, notre organisation a ouvert la voie à la priseen charge familiale et à long terme des enfants orphelins et abandonnés.

Vérifier le fonctionnement du programme de Renforcement Familial de SOS dans tous les départements, de concert avec le Coordonateur du Programme suivant les directives de l'Assesseur national des Programmes.

"Diplôme universitaire: en travail social, sociologie, science du developpement, gestion de projet social et communautaire ou domaines connexes.

Minimum 3 ans d'expérience dans les programmes sociaux des populations à risque, dans les domaines du développement des enfants et de la famille, le développement communautaire. Maitrise la philosophie des nations unies relative aux droits de l´enfant. Connait la législation haïtienne en matiére de protection de l´enfance. Maitrise des méthodes de gestion de conflit. Expérience dans l’elaboration et de gestion de budget et procesus de formation du personnel communautaires. Compétences linguistiques en créole, français et espagnol. Dominer certains outils informatiques Word, Excel, Access

Etre disponible pour des déplacements liés à la vérification des activités du programme dans les départements y relatifs

Lettre de motivation avec mention du poste.
CV/ Copies de diplômes et pièces de soutien.

Tous les postes sont ouverts aux professionnels des deux genres.