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Introduction

SOS est une organisation à but non lucratif.Nous agissons en tant qu´organisation non-gouvernementale à vocation sociale.Nous respectons les différentes religions et cultures.
Nous oeuvrons dans l´esprit de la Convention des Nations Unies pour lesDroits de l´Enfant.Avec le concept de Village d´Enfants SOS, notre organisation a ouvert la voie à la priseen charge familiale et à long terme des enfants orphelins et abandonnés.


Fonctions



Coordonner et superviser le fonctionnement du programme de Renforcement Familial SOS Haiti.Définir l'orientation suivant la politique des droits et de la protection des enfants en suivant les directives de l'organisation pour le modèle international.


Qualifications Requises

"Diplôme universitaire en travail social, Psychopédagogie, psychologie sociale, sociologie, gestion sociale ou domaines connexes.


Conditions particulières

Minimum 3 ans d'expérience dans les programmes sociaux des populations à risque, dans les domaines du développement des enfants et de la famille, le développement communautaire. Maitrise la philosophie des nations unies relative aux droits de l´enfant. Connaitre la législation haïtienne en matiére de protection de l´enfance. Maitrise des méthodes de gestion de conflit. Expérience dans l’elaboration et de gestion de budget et procesus de formation du personnel communautaires. Compétences linguistiques en créole, français et espagnol. Dominer certains outils informatiques Word, Excel, Access


Conditions de travail

Etre disponible pour des déplacements en provinces et à l'étranger.


Dossier de candidature doit avoir ...

Lettre de motivation avec mention du poste.
CV/ Copies de diplômes et pièces de soutien.


Autres remarques

Tous les postes sont ouverts aux professionnels des deux genres.


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