Dans le cadre des projets de développement mis en œuvre dans la Grand’Anse en Haïti, l’EPER-HEKS sou-haite trouver pour renforcer son équipe sur place un-e :

Chargé-e de projet, basé à Jérémie, Département de la Grand’Anse, Haïti
100%, dès le mois de janvier 2013 pour une durée indéterminée

Vos responsabilités:
• Soutenir nos organisations partenaires dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de développement dans la Grand’Anse en accord avec « le programme pays (PP) » et la stratégie de l’EPER.
• S’assurer de la qualité des projets et leur mise en œuvre selon les objectifs définis (développement des filières fruit, café, cacao).
• Maintenir une bonne coordination avec les organisations partenaires sur place.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan annuel du suivi des organisations partenaires et des visites de terrain en coordination avec le Chef de bureau de Jérémie et les organisations partenaires.
• Contribuer à la mise en place d’outils efficaces pour le suivi et le contrôle des activités sur le terrain.
• S’assurer de la qualité des rapports narratifs et financiers (trimestriels, semestriels et annuels) des-tinés au siège et/ou aux donateurs ainsi que de leur remise dans le temps.
• Assister les employés du bureau dans les aspects pratiques de leur travail (tels l’administration, la formation, etc.).
• Représenter l’EPER auprès des autorités locales haïtiennes et dans les réunions des acteurs sur place (nationales et internationales).
• Procéder régulièrement à des visites de supervision sur les sites du projet et préparer les rapports de supervision destinés au chef de bureau.
• Appuyer le Chef de bureau dans la gestion du bureau de Petit Goâve.
• Participer au team building.

Votre profil :
• Diplôme universitaire en agronomie, foresterie ou formation équivalente.
• Expérience dans la promotion de produits agricoles, les chaînes de valeurs et l’accès aux marchés.
• Expérience dans la gestion de projets d’aide humanitaire ou de développement.
• Expérience pratique dans les méthodes participatives de la mise en œuvre des projets et de l’animation des groupes.
• Leadership, sens de l’organisation et des responsabilités, esprit d’initiative et de synthèse, bonnes compétences analytiques, bonne aptitude à travailler en équipe.
• Très bonnes compétences sociales, sensibilité culturelle, flexibilité.
• Excellentes capacités en matière de communication et maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral), la connaissance du créole est un atout.
• Maîtrise des applications courantes de logiciels de bureau notamment Microsoft Office (Word et Excel).

Nous vous offrons :
• Un poste varié et intéressant
• Une équipe de collègues compétents et engagés dans un domaine d’activité multidisciplinaire
• Des conditions d’emploi intéressantes
• Lieu de travail : Jérémie, Haïti