Introduction
AVIS DE RECRUTEMENT
D’UN CONSULTANT POUR LA RẺALISATION D’UN
EXERCICE DE SIMULATION
Fonctions
Objectif général de la consultation
La Croix Rouge Haïtienne / Croix Rouge Espagnole (CRH/CRE) souhaite recourir aux services d’un consultant pour la planification et la réalisation technique d’un exercice de simulation (SIMEX) impliquant le CCPC de Léogâne, les autorités locales de la 3ème. Section Communale Grande Rivière (CASEC, ASEC) et les Equipes d’Intervention communautaires (E.I.C.)
Objectifs spécifiques
De manière spécifique, le Consultant aura les responsabilités de :
• Assurer la conception générale de l’exercice et en particulier la définition de l’envergure, du but, des objectifs à tester etc… de l’exercice ;
• Former les membres des CCPC, autorités locales et EIC sur les aspects de l’exercice de simulation : différents types de SIMEX, organisation et caractéristiques du SIMEX en préparation, les différents acteurs, rôles et responsabilités des acteurs (joueurs et personnels).
• Elaborer les outils de l’exercice, plan directeur, manuel des évaluateurs et observateurs, grille d’évaluation et d’Observation… ;
• Appuyer la CRH/CRE dans le choix et la formation des évaluateurs et observateurs qui seront utilisés pendant les deux (2) jours de l’exercice ;
• Assurer la formation de l’ensemble du personnel (contrôleurs, évaluateurs, et observateurs) de l’exercice, Coordonner le déroulement proprement dit de l’exercice pendant les deux (2) jours ;
• Préparer et rédiger le rapport final de l’exercice ;
• Organiser un atelier de restitution après l’élaboration du rapport final.
Qualifications Requises
Compétences requises
Le consultant doit avoir une expertise dans la réalisation des exercices de simulation et une bonne connaissance du Système National de Gestion des Risques et Désastres (S.N.G.R.D.) et sur la problématique de la GRD en Haïti.
Durée
La durée du contrat est de 21 jours s’échelonnant de la manière suivante : deux semaines, soient 14 jours avant la réalisation de l’exercice et une semaine (7 jours) après l’exercice correspondant à la période de rédaction du rapport final.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les dossiers de candidature doivent comprendre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation.
- Un Curriculum vitae détaillé et actualisé.
- Une copie certifiée conforme des diplômes.
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