Introduction
La Direction de la santé publique de l'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal(DSP), soutient, en collaboration avec la Croix Rouge canadienne (CRC) et la Direction départementale sanitaire du Sud-Est (DDSSE), la mise en œuvre d'un projet de faisabilité de surveillance à base communautaire (SEBAC) dans le Département sanitaire du Sud-Est d'Haïti, dans les domaines de la santé maternelle et infantile (SMI), VIH, et la violence basée sur le genre (VGB). Le projet a comme objectifs le renforcement de la DDSSE en surveillance épidémiologique (SE), la participation et l'appropriation par les acteurs des sections communales de la SEBAC, l’obtention de meilleures données de SE et ultimement, la prévention de la morbidité et mortalité.
Fonctions
De concert avec la Direction départementale sanitaire du Sud-Est(DDSSE), cette personne fournira une expertise terrain pour le développement et le suivi du projet de faisabilité dans les sections communales sélectionnées. Elle travaillera en étroite collaboration avec les personnes responsables de la surveillance respectivement à la DDSSE et dans les sections communales sélectionnées pour déterminer la méthodologie, les indicateurs, les outils, et les analyses et les critères d’évaluation. Elle travaillera avec les leaders, groupes de personnel de la santé ou groupes communaux dans les sections communales sélectionnées afin de stimuler leur participation, les aider à s’approprier la méthodologie de SEBAC et de mettre en œuvre et d’évaluer le projet de faisabilité.
FONCTIONS GÉNÉRALES
1. Procéder à la collecte des données sur le terrain permettant la sélection de la méthodologie la plus appropriée pour un projet la SEBAC
2. Accompagner la DDSSE dans le développement d’un protocole SEBAC lors d’un atelier de formation
3. S’assurer de la liaison avec les communautés dont les leaders communautaires et comités santé pour s’assurer de l’acceptabilité du projet
4. Participer à la formation des personnes impliquées sur le terrain dans le projet
5. Effectuer les suivis des activités nécessaires aux pré-tests et au projet-pilote incluant la communication régulière avec le comité de suivi du projet
6. Participer à la collecte des données pour l’évaluation du projet et soutenir l’équipe projet dans la documentation et la diffusion de l’évaluation des pré-tests et du projet pour nourrir un éventuel système de SEBAC dans le sud-est.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
1. Collecte de données
• Faire le recensement des ONG impliquées dans des projets de surveillance en SMI, VIH et VBG au niveau de la commune de Marigot; obtenir les protocoles, rapports, type de données collectées, personnes impliquées ainsi que leur chronogramme.
• Faire le recensement des activités de la CRH en lien avec de projets d’intervention ou de surveillance en SMI, VIH et VBG au niveau de la commune de Marigot
• Identifier les problèmes existants en surveillance au niveau des dispensaires de la commune de Marigot
• Documenter des projets ou innovations potentielles en surveillance aux niveaux de la commune de Marigot en lien avec la surveillance
• Documenter la disponibilité du réseau de communication pour les téléphones portables dans les sections communales des 10 communes du département du sud-est, les compagnies disponibles et les coûts d’utilisation par compagnie, les statistiques sur l’utilisation des téléphones portables dans la population du département du sud-est.
• Faire les mêmes activités citées ci-haut, mais à distance, dans les autres communes du Sud-est
2. Accompagnement
• Participer avec la DSP à aider la DDSSE et les communautés à sélectionner les problèmes sanitaires importants à leurs yeux parmi ceux reliés à la SMI, le VIH et la VBG
• Participer avec la DSP à aider la DDSSE et les sections communales à sélectionner la méthodologie, les indicateurs, les outils, et les analyses pour fin d’évaluation
• Participer à définir les critères d’admissibilité de participation de sections communales au projet de faisabilité
3. Liaison
• Servir de personne -relais entre la DDSSE, la DSP et les communautés lors des pré-tests et du projet pilote
• Collaborer avec les assistants techniques résidents (ATR) de l’USI et de la DSP sur les aspects de la SEBAC qui peuvent toucher la référence /contre référence (RCR) ou le programme santé premiers secours à base communautaire (PSSBC )
• Accompagner la DSP et la DDSSE dans la mobilisation des sections communales pour participer au projet de faisabilité
4. Formation
• Être formateur dans les sections communales sur la compréhension du protocole et sur l’utilisation des outils à pré-tester
5. Suivi des activités
• Effectuer le suivi des activités prévues dans les pré-tests et le projet pilote par le personnel participant à la SEBAC.
• Informer la DSP et le comité de suivi des enjeux potentiels pouvant influencer la mise en œuvre du projet de faisabilité.
• Mettre en place les mesures correctives préconisées par la DSP.
6. Évaluation du projet
• Participer à la collecte des données permettant l’évaluation de projet de faisabilité
• Faire un rapport résumant les leçons apprises sur les pré-tests et le projet pilote
• Soutenir la DSP et la DDSSE dans la documentation et la diffusion de l’évaluation afin de nourrir les actions futures en SEBAC dans le sud-est
Qualifications Requises
EXIGENCES
• Être de nationalité haïtienne;
• Bilingue (créole, français)
• Posséder un diplôme ou une licence en santé publique ou en épidémiologie
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans la planification, l'implantation et le suivi de projet en santé publique
• Posséder une solide expertise en animation de groupe, en tenue de réunions et en accompagnement des professionnels de la santé et communautaires en milieu rural
• Avoir de très bonnes connaissances en épidémiologie et surveillance des maladies infectieuses et en santé maternelle et infantile de pays en voie de développement
• Posséder une bonne connaissance des services de santé en Haïti dont dans le sud-est
• Avoir une expérience dans la collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Expérience en gestion de projet, un atout
COMPÉTENCES
• Aptitudes à communiquer à distance;
• Habilité à créer et maintenir de bonnes relations avec des personnes de différents milieux;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Capacité à travailler de manière autonome;
• Forte capacité rédactionnelle et d’analyse.
• Capacité informatique
Conditions de travail
• Statut de travailleur autonome en Haïti (consultant);
• Mandat à temps complet de 2 mois dès que possible et à mi-temps entre le 15 janvier et le 31 août
• Honoraires en fonction de l'expérience;
• Avantages sociaux.
Dossier de candidature doit avoir ...
un curriculum vitae, une lettre de présentation et au moins deux références
Autres remarques
Nous remercions à l’avance tous les candidats pour leur offre de services. Malheureusement, à cause du nombre anticipé d’offres de service, la DSP communiquera uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
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