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Introduction

Contexte organisationnel
La Croix-Rouge Espagnole est présente en Haïti depuis l'évènement de janvier 2010. Elle y mène, en collaboration avec la Croix-Rouge Haïtienne, des projets de reconstruction et de réhabilitation à Léogâne. Après la période d'urgence elle a commencé différents projets ciblés au développement durable, parmi eux le projet de Facilitation des Moyens de Subsistance Durables dans 14 habitations de la Troisième Section, Grande Rivière, de Leogane. Ce projet vise à diversifier l’économie, améliorer la situation économique des familles et assurer la durabilité de leurs moyens de subsistance.

Objectif de la fonction
La position d’Agronome du Projet de Moyens de Subsistance est sous la supervision et l’orientation directe du Délégué de la CRE, Coordonnateur du Projet. En coordination avec lui, l’Agronome doit assurer le bon déroulement des activités et la concrétisation des objectifs des lignes d’Agriculture du projet. Il contribue à la connaissance technique agricole nécessaire pour la ligne et la planification des activités et est responsable des activités de formation en techniques agricoles -formation des mobilisateurs-formateurs et supervision de la formation aux bénéficiaires.

Ce poste requiert une haute compétence de gestion des équipes , une bonne planification des activités et du temps pour assurer la bonne marche des activités du projet dans les délais impartis. Le poste demande aussi une compétence de supervision de l’équipe et une bonne connaissance des techniques agricoles.



Fonctions

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
35%Responsable des activités et gestion de l’équipe :

• Assister dans la définition des lignes et les processus de travail de l’Unité;
• Préparer, de concert avec le coordonnateur du projet la planification des activités des lignes agricoles du projet.
• Assister dans l’élaboration de plans de travail annuels, mensuels et hebdomadaires, dans la realisation des activités d’équipe en supervisant et s'assurant que les activités développées et les résultats escomptés sont en conformité avec le cadre du document de conception du projet.
• Organiser et assurer le suivi des activités de tous les membres de l'équipe (au moins 6 mobilisateurs-formateurs) en assurant une répartition efficace des tâches.
• Compiler les informations relatives aux activités des lignes d’Agriculture et élaborer des rapports d'avancement du projet, en y incluant ses réalisations et les difficultés rencontrées.

55%Assistance technique et formation en techniques agricoles :

• Assurer l’utilisation des programmes, les contenus et les méthodes de travail des formations en techniques agricoles –formation de formateurs et formation des bénéficiaires.
• Donner des formations en techniques agricoles aux formateurs (mobilisateurs-formateurs du projet) et superviser les activités de formation aux bénéficiaires en assurant le correct déroulement de ces activités.
• En collaboration avec le Délégué Coordonnateur du projet, designer les outils et élaborer le plan de suivi et évaluation des activités des lignes agricoles du projet
• Assurer le suivi et la supervision des résultats des formations faites avec les bénéficiaires et des autres activités du projet et veiller à ce que les résultats attendus sont achevés.

10%Autres :

• Représentation et relations institutionnelles avec la CRH et autres partenaires.
• Participer activement dans d’autres activités en dehors de son planification mais sur la responsabilité de l’équipe.
Accomplir toutes autres tâches jugées utiles à la bonne marche du projet et du bureau en général sur demande de ses superviseurs directes.
Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources sous la responsabilité du poste.
Elaborer des rapports des activités réalisées par lui/elle et veiller la préparation des rapports des activités réalisées pour l’équipe

Fonctions d’application pour tout le Personnel
Travaille activement pour l’accomplissement des objectifs de la Croix Rouge Haïtienne.
Se conforme et travaille selon les principes de la Croix Rouge/Croissant Rouge.
Accompli autres tâches et responsabilités qui lui sont confiés par le supérieur hiérarchique




Qualifications Requises

Education
Etre détenteur d’une licence ou diplôme universitaire (Bac + 2) ou spécialisation technique dans son domaine, d’une institution reconnue en Haiti
(une expérience professionnelle de 5 ans dans le même domaine d’activité sera prise en considération en lieu de l’éducation universitaire souhaitée)
Experience
Expérience de quatre ans (4) à un poste similaire -coordination de projets agricoles ou de moyens de subsistance et/ou comme formateur/trice- avec un ONG.
Excellente connaissance en techniques agricoles.
Bonne connaissance de la zone de travail de CRE-CRH en Léogâne
Competences Linguistiques et en informatique
Langue principale (oral et ecrit) :
• Bonne maîtrise du français et du créole.
Bonne maitrise d’une autre langue officielle du Mouvement (Français, Espagnol ou Arabic):
• Anglais et Espagnol
Autres langues:
Competences en informatique
Bonne maîtrise de l’outil informatique, Excel et Word

Connaissances et capacités
Bonne capacités organisationnelles et de planification
Bonnes capacités de gestion d’équipe
Orientation aux résultats
Adaptabilité et Flexibilité
Bonnes habilités de communication et de synthèse et pour présenter les informations convenablement.
Bonnes compétences pédagogiques
Bonne capacité d’analyse et de recherche de solutions
Aptitude à travailler en équipe et sous pression
Maitrise de Techniques de négociation et de gestion des conflits
Bonne éthique professionnelle et sens des responsabilités
Engagement avec la CRH/CR

Competences Compétences organisationnelles (complexité, pénibilité des tâches):
Autonomie / Prise de décision
Gestion d'équipes / Supervision
Responsabilité financière / matérielle
Représentation / Reporting
Confidentialité / Gestion de la sécurité
Impact / Engagement de la Société Nationale


Dossier de candidature doit avoir ...

Dossier de candidature complet avec CV, une copie du diplôme d’Agronome, certificat de bonnes vie et mœurs, 2 photos d’identité de date récente, copies des pièces d’identité et lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse suivante, en mentionnant le titre du poste :


Autres remarques

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien


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