Le Spécialiste et Encadrement Technique est responsable des aspects de conception et des techniques de la méthodologie du programme d’Associations Villageoises d'Epargne et de Crédit (AVEC/ VSLA). Il/Elle sera plus particulièrement chargé du développement et de la mise en place du modèle VSLA en milieu rural et de la promotion des activités génératrices des Revenus. Il/Elle accompagnera les groupes communautaires et les associations de la société civile dans la compréhension et la mise en place de groupes AVEC/VSLA dans la zone d’opération du projet.
Sa fonction comprend la formation et l’encadrement des groupes en vue de leur autonomisation (l’organisation interne et la gestion de leurs activités). Il/ Elle assurera la planification, l’exécution et le suivi régulier des activités de concert avec les groupes, les associations, les partenaires et les responsables des autres secteurs / composantes de CARE. Il / elle sera responsable du développement et la formulation d’un plan de croissance, de l’analyse et de la compréhension de la concurrence et de la dynamique du marché.

Ses principales tâches devront s’articuler autour des domaines suivants:
A) Assurer la motivation, l’encadrement, la structuration et la consolidation des groupes de micro-entrepreneurs
B) Renforcer des capacités financières des femmes partenaires à travers l’élaboration de petits projets générateurs de revenus, l’octroi des crédits/ prêts communautaires aux micro-investissements etc...
C) Faciliter l’établissement des structures de liaisons efficaces entre les différents partenaires et autres prestataires de service dans le domaine de la sécurité économique
• Assister les membres de comités des groupes dans la préparation et l’organisation de réunions ;
• Accompagner les groupes dans la planification de leurs activités ;
• Assister les groupes de micro-entrepreneurs dans le développement et la gestion efficace de leurs activités économiques ;
• Faciliter le développement de l’esprit d’initiative et d’aptitudes créatives chez les groupes de jeunes et de femmes ;
• Faciliter l’acquisition ou l’amélioration des compétences en gestion et en techniques professionnelles de femmes formées par le projet.
D) Planifier et réaliser les sessions de formation au profit des groupes de femmes:
• Évaluer les besoins en formations de groupes;
• Adapter les matériels didactiques disponibles et/ou développer des modules appropriés aux besoins identifiés;
• Planifier et réaliser les activités de formations de concert avec les membres des groupes;
• Effectuer le suivi des séances réalisées.
E) Accompagner les groupes des femmes et les associations dans l’identification, l’élaboration et la gestion de micro projets relatifs à leurs besoins.
F) Faciliter l’accès des femmes membres de VSLA, afin qu’elles puissent augmenter leurs activités génératrices de revenus et investir dans l’accès aux services de base (éducation de leurs enfants, soins de santé, acquisition des matériels de ménage etc… )
• Faciliter l’amélioration de la capacité technique et financière des partenaires de CARE en micro-finance pour répondre aux besoins des femmes;
G) Effectuer le suivi des activités réalisées :
• Préparer le rapport mensuel;
• Assister le Manager du Projet dans la préparation des fiches de suivi des activités réalisées ;
• Effectuer une bonne gestion des données collectées pour l’amélioration continue de la qualité du program ;
H) Travailler en étroite collaboration avec les institutions partenaires, le secteur privé, les responsables / bénéficiaires et les autres projets de développement de petites activités économiques de CARE intervenant dans la zone.
Exécuter toutes autres taches à la demande du superviseur du poste.

Qualifications, compétences, expériences :
• Etudes universitaires en comptabilité, sciences économiques, gestion, et/ou en agro économie ;
• Expériences / Compétences en encadrement de groupe, animation communautaire, fiscalité, micro finance et gestion de portefeuille de crédit ;
• Expériences / Compétences dans l’élaboration et l’utilisation des techniques non formelles d’éducation en matière d’économie et de finance ;
• Connaissance en élaboration et gestion de micro projets ;
• Connaissances de stratégies et activités genre et développement ;
• Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en créole ;
• Bonne capacité de travailler en équipe et en partenariat ;
• Avoir le sens de responsabilité, d’initiative, d’innovation, et de dynamisme ;
• Assurer et maintenir une liaison fonctionnelle étroite entre le projet VSLA et les partenaires ;
• Bonne capacité d’élaborer des rapports avec peu de supervision ;

Possibilité de voyager dans les villes de province et sur le terrain.

Travailler sous pression

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.