En Janvier 2010, l'USAID / OTI a lancé un programme a réponse rapide s’étalant sur 18 mois en partenariat avec Chemonics International Inc. connu sous le nom d’Haïti Initiative de Recouvrement (HRI). Au cours de la dernière année, les activités ont porté principalement sur les trois objectifs suivants:

1.) Stabilisation de la Communauté
2.) Aider le gouvernement haïtien à fonctionner
3.) Encourager l'engagement citoyen.

USAID / OTI est en train de travailler avec Chemonics International Inc. en vertu du suivi-de HRI (connu sous le nom HRI-II) depuis le 14 Mars, 2011, et le programme devrait se poursuivre pour une période de 18 mois.

Objectifs de la consultation
L’objectif est de fournir à l’UTE une consultation en gestion de ressources humaines. Dans cette optique, le consultant devra assurer la révision du manuel d’opération de l’UTE, définir des profils et termes de références pour tous les postes contenus dans l’organigramme, assister dans le pourvoiement des postes vacants. La durée du mandat sera trois (3) mois.
Mandat du Consultant
• Faire un diagnostic organisationnel en mobilisation et motivation du personnel ;
• Mettre à jour le manuel d’opération ;
• Mettre à jour les termes de référence existants et en proposer pour les postes n’en ayant pas encore ;
• Proposer des profils de compétence pour chacun des postes de l’organigramme ;
• À la demande de l’UTE, assister les responsables dans les processus de recrutement et formuler des recommandations.

Profil du Consultant
 Avoir une expérience de plus de 5 ans en gestion de ressources humaines.
 Avoir de l’expérience dans l’exécution de contrat pour l’État haïtien et les bailleurs internationaux.
 Etre capable de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement de travail dynamique ;
 Parler et écrire couramment le français;

Le consultant sera basé au bureau de l’UTE. Il / elle se rapportera au Directeur du UTE, et son contrat sera administré par Chemonics/ Haiti Recovery Initiative II.

CV + Lettre de motivation