La Direction du Développement et de la Coopération de la Confédération Suisse (DDC), relevant du Département fédéral des affaires étrangères, est active en Haïti depuis la fin des années 1990. L’orientation et la stratégie de notre engagement visent à garantir à la fois dans le domaine de l'aide humanitaire et de la coopération au développement une présence sur place et à fournir une contribution significative au plan d’action pour le relèvement et le développement national d’Haïti (PARDH). En 2011, le bureau de la DDC en Haïti a été complètement intégré au sein de l’Ambassade de Suisse à Port-au-Prince. Par la suite les défis de gestion ont également augmenté.

Afin de compléter son équipe Finances et Administration, la Coopération Suisse cherche une personne avec formation en gestion et spécialisation finances et expérience dans le domaine finance et administration.

La fonction principale de l’Adjoint(e) au CFA est de gérer les activités financières du bureau et d’assister la CFA dans les autres domaines de l’administration. Après une période d’introduction, l’Adjoint(e) au CFA sera responsable des dossiers suivants:
• Gestion et suivi de toutes les tâches et activités financières ;
• Planification financière
• Accompagner l’exécution de l’audit financier et assurer le suivi des recommandations
• Rédaction et suivi des contrats de contribution et mandats ;
• Rédaction et contrôle de rapports financiers et administratifs ;
• Supervision de la comptable
• Remplacements de la comptable et partiellement de la CFA.

• Licence universitaire en sciences comptables ou gestion des affaires ;
• Maitrise en gestion des affaires un plus ;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec responsabilités en gestion des ressources financières et humaines ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans une institution de Développement, Aide Humanitaire ;
• Excellente maitrise de MS-Office, particulièrement Excel et Word ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Capacité de leadership, esprit d’équipe et sens de l’écoute et du compromis ;
• Sens des responsabilités, rigueur et discrétion ;
• Excellentes connaissances du créole et du français, bonne maitrise de l'anglais oral et écrit.

• Seuls les dossiers de candidature de ressortissant(e)s haïtien(ne)s seront considérés
• Poste à pourvoir à partir de Mai 2012

• Travail à temps plein ;
• Lieu de travail Port-au-Prince, avec courts déplacements en province possible ;
• Contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération attractive selon grille salariale en vigueur

Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :
• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Preuve d’obtention des diplômes requis