Le programme Better Work Haïti de l’OIT-IFC recherche des partenaires en Haïti pour recueillir des données de base dans les usines du secteur de l’habillement pour le « système de suivi et d’évaluation » (S&E) du programme Better Work.

Collecte des données de base pour l'évaluation d'impact net
L'étude de référence sera mise en œuvre conjointement par un institut de recherche local, les collaborateurs de Better Work (BW), et de la Tufts University (USA). Tufts University a développé une méthodologie d'enquête, un protocole d’enquête, et un manuel pour la formation des enquêteurs pour la collecte des données de base pour l'évaluation de l’impact net. Ce mandat a comme objectif de procéder à la collecte de données de base avec la formation et l'assistance technique fournies par Tufts University. La collecte des données de base aura lieu dans les 24 usines qui font partie de Better Work Haïti. Pour chaque usine, les données de base comprendront des enquêtes sur ordinateur avec (i) quatre membres du personnel de gestion; et (ii) 30 travailleurs choisis au hasard dans le fichier des employés de l'usine. Les enquêtes pour les travailleurs seront menées à l'aide de la méthodologie ACASI composant d'un questionnaire écrit qui apparaît sur l'écran d’un mini-ordinateur. Un support audio est fourni avec des écouteurs attachés au mini-ordinateur. Les mini-ordinateurs, des logiciels et des fichiers d'enquête seront fournis aux partenaires de recherche locaux.

L’équipe d’entretien sera composée d'un superviseur et deux ou plusieurs assistants. Les capacités linguistiques requises en plus du français sont l’anglais et le créole.

Plan de travail :
1. Consultation avec Tufts University et Better Work sur les instruments d'enquête et le protocole de collecte des données.
2. Familiarisation avec les instruments d'enquête.
3. Examiner le protocole des procédures de collecte des données.
4. Participer à la formation sur le protocole de collecte des données.
5. Mener un pilote du protocole de collecte des données.
6. Recueillir des données de référence.

Les membres de l'équipe devront présenter les compétences et l'expérience suivantes pour être engagés pour ce mandat.
• une vaste expérience dans les entretiens concernant les pratiques commerciales
• une vaste expérience dans les entretiens relatifs aux caractéristiques du ménage
• une vaste expérience en gestion de données
• une vaste expérience avec des équipements IT
• Expérience et / ou compréhension de bonnes pratiques relatives à la recherche avec des sujets humains

Proposition :
La proposition devra inclure les éléments suivants:
Stratégie et plan de travail détaillé pour les tâches décrites ci-dessus.
Stratégie visant à minimiser l'impact de la recherche sur l'entreprise.
Budget détaillé.

ATTN : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien d’embauche.