Le/la Promoteur Social travaillera en étroite collaboration avec la déléguée santé de la Croix-Rouge Suisse. Sa tâche principale sera d’assister à la planification, l’exécution, le suivi et la supervision des différentes activités du programme WASH dans la zone d’intervention.

-Identifier les notables, autorités et organisations travaillant dans la zone d’intervention ;
-Mettre en place des réunions sur le terrain avec les bénéficiaires, les organisations locales et les partenaires ;
-Signaler les problèmes rencontrés dans les activites du programme sur une base quotidienne ;
-Assurer une relation harmonieuse entre la communauté et les bénéficiaires individuels. ;
-Participer à des réunions des clusters de la zone de Léogane (cluster sante, promotion à l’hygiène…) ;
-Participer dans la planification générale des activités de promotion de santé;
-Collecter de manière participative les informations sur la morbidité et la mortalité des gens dans les zones d’intervention ;
- Participer aux différentes phases de distribution dans les sites d’intervention ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et les autorités locales pour la constitution des équipes de promotion à l’hygiène et le comité WASH;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des autres secteurs (WASH, santé, construction, etc.);
- Préparer et faciliter les modules de formation ;
-Participer et donner un appui aux formations des promoteurs et Team Leaders
- Organiser/ réaliser des activités (Réunions, Formations, Campagne de sensibilisation) dans les zones cibles ;
- Réaliser des enquêtes et des visites domiciliaires ;
- Réaliser, organiser des campagnes d’information communautaire ;
- Emmener les populations à accepter et mettre en pratique les règles d’hygiènes enseignées par les promoteurs;
- S’assurer que les activités se réalisent de façon à promouvoir les besoins des communautés cibles ;
- Rédiger le rapport d’activités hebdomadaires et mensuels ;
- Exécuter toute autre tache relative à ce poste.

• Diplôme Universitaire en un domaine relié à l’emploi, notamment la sociologie, la psychologie, communication ou domaines liés;
• Au moins 2 ans d’expérience au sein d’une organisation dans un domaine relié à l’emploi;
• Capacité de travailler sous pression et dans un environnement instable ;
• Connaissance de la méthodologie PHAST et CBHFA constitue un atout ;
• Connaissance en informatique : Excel, Word, Outlook ;
• Bonne capacité de rédaction en français, Créole, connaissance de l’anglais constitue un atout.
Une expérience en gestion des risques naturel/disaster risk reduction est un atout

-Salaire brut autour de 945.- USD, selon les expériences et connaissances techniques;
-13e mois;
-OFATMA, ONA, Médicarte.

- CV et lettre de motivation;
- copy des diplômes principaux;
- certificats de travail ultérieurs et références et adresse e-mail des anciens employeurs.

-Seuls les dossiers complets seront considérés -Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés.