International Médical Corps est une organisation non gouvernementale.
Sa mission est d'améliorer la qualité de vie des populations grâce à des interventions en santé et des activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies dans le monde entier.

Sous la supervision du HMIS and M&E Advisor, le poste consiste à assurer l’utilisation de l’information pour support la gestion des programmes. Il/elle monitore les indicateurs pour évaluer la qualité et les impacts des programmes d’International Medical Corps sur les bénéficiaires. Il/elle est aussi responsable d’élaborer et coordonner les enquêtes et évaluations. Il/elle travaille en collaboration avec le HMIS and M&E Advisor pour renforcer le département M&E d’International Medical Corps.


Responsabilités
1. Utiliser les données de santé et de programme et les indicateurs de rendement afin de préparer les rapports et bilans internes et externes;

2. Coordonner la préparation des rapports internes de programmes et rapporter au superviseur, managers de programme et coordonnateurs de site sur le progrès des activités et l’atteinte des résultats.

3. Élaborer et coordonner les évaluations terrain (groupes de discussion, enquêtes, évaluations) pour mesurer la qualité, les besoins et les impacts des programmes;

4. Organiser des ateliers de restitution pour partager les résultats d’évaluation et faire des recommandations pour l’amélioration des programmes;

5. Participer à l’amélioration et standardisation des systèmes d’information;

6. Participer aux séances de formation continue et aux réunions d’équipe et identifier les réussites, problèmes et solutions pour l’amélioration de la gestion des données ;

7. Effectuer toute autre tâche jugée utile par son supérieur immédiat ;

1. Maîtrise en santé publique, épidémiologie, statistiques ou équivalent
2. Excellente connaissance des méthodologies d’évaluation quantitative et qualitative (échantillonnage, élaboration de questionnaire, analyse statistiques, animation de groupes de discussion)
3. Expérience passée en monitoring et évaluation de programmes
4. Excellente connaissance des logiciels d’analyse
5. Capacité de supervision: habilité à organiser et planifier
6. Français, anglais et créole parlé et écrit couramment

CV, copies de diplôme et certificat

Seuls les candidats qualifiés seront retenus.