Pour optimiser la réactivité opérationnelle sur le terrain, l'organisation requiert un profil polyvalent capable de répondre à l’expansion rapide de technologies énergétiques avancées telles que les systèmes solaires photovoltaïques hybrides (On-grid/Off-grid), les onduleurs intelligents de forte puissance et le stockage par batteries au lithium avec systèmes de gestion centralisés (BMS). Le titulaire du poste doit aussi assurer la continuité d'un approvisionnement électrique fiable et sécurisé, la protection des équipements électromécanique sensibles, la conformité des installations du réseau de distribution électrique BT, la maintenance des infrastructures électriques basse tension (BT) et triphasées des complexes hospitaliers et industriels (usines d'oxygène, grands bâtiments, ateliers).
Le / la technicien (enne) doit être capable d’assurer :
• Installation et câblage de génératrices.
• Installation, programmation et mise en service d'ATS (Automatic Transfer Switch) et de MTS (Manual Transfer Switch).
• Câblage et raccordement de panneaux électriques principaux et secondaires.
• Gestion et raccordement de multiples feeders de distribution.
• Lecture et interprétation de plans électriques unifilaires et de contrôle.
• Dépannage de systèmes électriques industriels complexes.
• Participation à l'installation et à la maintenance de systèmes d'énergie solaire. La supervision, le raccordement et la mise en service d'installations électriques industrielles BT et de tableaux de distribution triphasés complexes ;
• La maintenance préventive et corrective avancée des armoires de protection, des disjoncteurs de forte puissance, des circuits moteurs et des inverseurs (ATS/MDS) ;
• L'audit de conformité des réseaux, le repérage des défauts d'isolement, les courts-circuits et l'équilibrage des phases sur le site ;
• Le diagnostic rapide et méthodique des pannes de réseaux, des moteurs électriques et des armoires de commande des équipements hospitaliers ;
• Le rapportage mensuel structuré et la supervision directe de la conformité des installations de distribution aux standards industriels et hospitaliers.
L’Électricien, enne senior intégrera l’équipe technique de la Facilities Maintenance (Cross-Site) en tant que référent technique pour les systèmes de distribution de puissance. Il aura pour mission de superviser les activités du sites, techniciens locaux, d'apporter un appui technique de premier niveau, de lire/concevoir des plans de câblage et d'assurer le dimensionnement des circuits de départs.
• Le rapportage structuré des interventions et pannes techniques enregistrées.
L’Électricien Senior intégrera l’équipe technique de la Facilities Maintenance (Cross-Site) en tant que référent technique et expert pour l'ensemble du réseau électrique et des systèmes d'énergie renouvelable de l’organisation.
Il interviendra principalement sur :
• Les réseaux de distribution électrique basse tension (BT) et les armoires de distribution triphasées ;
• Les centrales solaires photovoltaïques complexes, les régulateurs MPPT et les parcs de stockage par batteries (Lithium, AGM, Gel) ;
• Les équipements de conversion et de contrôle d'énergie (Inverters, chargeurs, systèmes de gestion de batterie - BMS) ;
• Les systèmes de commande électrique des génératrices et les tableaux de transfert automatique (ATS).
Il aura pour mission de superviser directement les techniciens électriciens locaux sur les différents sites, d'apporter un appui technique de second niveau dans le dépannage avancé des équipements associés. Sa mission englobe le dimensionnement, la conception de plans et l’installation.

Ingénierie, Dimensionnement et Installation
- Conception et plans : Participer activement à la conception technique, à la lecture et au dessin des schémas unifilaires et plans d'installations électriques domestiques et industrielles triphasées.
- Dimensionnement : Effectuer les calculs de charge et dimensionner avec précision les champs photovoltaïques, les banques de stockage (Lithium, AGM, Gel) et la puissance des onduleurs requis pour les sites hospitaliers et cliniques.
- Mise en service : Installer, câbler, configurer et mettre en service les tableaux de distribution BT, les inverseurs de source automatiques (ATS), les systèmes solaires hybrides et les groupes électrogènes.
Maintenance Opérationnelle et Dépannage Avancé
- Maintenance préventive : Exécuter de manière rigoureuse le calendrier de maintenance préventive sur les armoires électriques, les circuits de distribution, les systèmes de mise à la terre et les centrales solaires.
- Diagnostics critiques : Diagnostiquer et dépanner les pannes complexes sur les systèmes hybrides, notamment les défauts de communication des onduleurs, les dérives des régulateurs MPPT et les alertes des modules de gestion des batteries (BMS).
- Électrotechnique des génératrices : Assurer la maintenance et le dépannage des circuits de commande, de contrôle-commande électriques et de charge alternateur des groupes électrogènes.
- Collaborer avec le Responsable de la Facilities pour proposer des améliorations techniques et méthodologiques des procédures d'entretien.
- Appliquer de manière stricte le plan de maintenance et veiller au respect des procédures opératoires normalisées (SOP) et du calendrier d'intervention.
- Exécuter toutes autres taches connexes demandées par ses supérieurs hiérarchiques.
Audit Technique, Performance et Conformité
- Audits de site : Réaliser des audits techniques périodiques des infrastructures électriques et solaires sur l’ensemble des sites du réseau ZL/PIH.
- Analyse énergétique : Évaluer l'efficacité et le rendement des installations (production solaire réelle, taux d’autonomie des batteries lithium, identification des pertes en ligne et des goulots d'étranglement).
- Correction : Identifier les non-conformités par rapport aux codes électriques (NEC / normes locales) et proposer des plans correctifs chiffrés.
Traitement des demandes de maintenance à travers CMMS (Tickets / Job Orders) :
- S’assurer que les tickets et ordres de travail (Job Orders) émis par l’Administrateur Upkeep sont traités dans les délais, exécutés complètement et documentés avec précision.
- Garantir que les informations de clôture (temps passé, pièces utilisées, diagnostic) sont soumises dans le système selon les procédures établies.
Rapportage, documentation et gestion des stocks
- Documentation technique : Rédiger des rapports de diagnostic clairs des évaluations techniques d'urgence, consigner par écrit chaque intervention corrective et documenter les fiches d'incidents techniques, formuler les réquisitions pour les besoins de maintenance programmée.
- Suivi numérique : Tenir à jour les données de maintenance de l'organisation et archiver de manière systématique les analyses de défaillance en utilisant les outils bureautiques standard (Wor d, Excel, Upkeep et messagerie Outlook de PIH).
- Gestion des consommables : Gérer le stock de sécurité des pièces de rechange et des kits de service (filtres, huiles, courroies) affecté à sa zone ; réaliser des inventaires physiques périodiques.
Gestion des matériels de travail et outils de l’organisation
La bonne gestion des matériels et outils de travail constitue une incombée à chaque technicien au sein de la Facilities. Chaque équipement mis à disposition doit être utilisé avec soin, entretenu régulièrement et conservé dans des conditions optimales afin de garantir sa durabilité et son efficacité (tools policy).
Supervision technique et appui aux achats
- Assurer la supervision technique et le contrôle de qualité des travaux exécutés par les soumissionnaires ou contractants externes.
- Appuyer l’équipe des approvisionnements dans l’analyse des cotations afin de garantir la conformité, la qualité et la compatibilité des pièces de rechange commandées.
Appui aux projets transversaux
- Participer activement à la réception technique, aux tests de performance et à la mise en service des nouveaux équipements.
- Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges techniques pour l'acquisition de nouveaux matériels électromécaniques.
- Soutenir la mise en œuvre des volets électromécaniques des grands projets d’infrastructure de l'organisation.

Formation :
• Diplôme d'études professionnelles en Électricité ou énergie renouvelable.
• Certification formelle ou formation spécialisée avancée en Énergie Solaire Photovoltaïque.
• Connaissance des normes de sécurité au travail, risques et sécurité électrique, consignation (Lockout/Tagout) et hygiène (HSE).

Expérience
• Minimum de trois (5) ans d’expérience pratique confirmée en installation et maintenance d’électricité de bâtiment et industrielle.
• Minimum de trois (5) ans d’expérience terrain spécifique dans l'installation, le paramétrage et la maintenance de systèmes solaires photovoltaïques complexes (technologie Lithium requise).
• Maîtrise éprouvée des méthodologies de maintenance préventive, corrective et des notions de maintenance prédictive, spécifiquement sur le parc de production et équipements de système photovoltaïque.
• Une expérience préalable de travail au sein d'un réseau hospitalier ou dans le secteur industriel et humanitaire (ONG) constitue un avantage majeur.

Autres Exigences

Compétences Techniques
- Maîtrise approfondie des installations électriques de bâtiments et industrielles Basse Tension (BT) et Triphasées.
- Compétences avancées en énergies renouvelables : capacité démontrée à concevoir, dimensionner, installer et dépanner des architectures photovoltaïques hybrides centralisées.
- Connaissance de la programmation, de l'interfaçage et de la maintenance des parcs de batteries au Lithium et de leurs systèmes de gestion (BMS).
- Maîtrise de l’électrotechnique appliquée aux groupes électrogènes (systèmes de démarrage, couplage, automatismes et ATS).
- Aptitude éprouvée à mener des audits d'infrastructures électriques et à consigner les résultats dans des rapports formels.
- Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques : Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et messagerie d'entreprise (Outlook).
- Alignement et engagement profond envers la mission humanitaire et les valeurs de justice sociale de Zanmi Lasante.
- Grande rigueur professionnelle, sens aigu de l’organisation et respect strict des lignes directrices et des procédures.
- Excellente capacité de communication interpersonnelle et aptitudes rédactionnelles démontrées pour les rapports techniques.
- Haute résilience, capacité prouvée à travailler sous pression et à résoudre des problèmes techniques complexes dans des contextes d'urgence.
- Esprit collaboratif développé pour évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires.
- Respect de la hiérarchie, bonne conduite.
Qualités Personnelles
- Rigueur technique absolue, intégrité professionnelle et attachement à la culture de la qualité et de la sécurité.
- Esprit analytique poussé, logique méthodique face au diagnostic de pannes sous pression.
- Proactivité, autonomie sur le terrain et forte aptitude au travail en équipe multidisciplinaire.
- Respect des délais, être une personne méthodique, organisée, motivée capable de travailler dans un environnement a ressources limitées.
- Flexibilité opérationnelle et grande disponibilité pour des déplacements routiers fréquents et prolongés sur les différents sites des départements couverts (aptitude à travailler selon des horaires rotatifs, de nuit ou de garde le week-end).

Relations Hiérarchiques
Le Technicien Électricien est placé sous l’autorité directe de l’Ingénieur Électrique et sous la supervision du Responsable de la Facilities Maintenance au sein du Département des Opérations de Zanmi Lasante.

Langue
Excellente capacité de rédaction technique et de communication en Français. Maîtrise parfaite du Créole Haïtien. La connaissance de l’Anglais technique est un atout important pour l'analyse des manuels de fabricants (Victron, Schneider, Fronius, Caterpillar, etc.).

En raison du contexte hospitalier et de l'exigence de continuité des soins 24h/24, la Facilities Maintenance peut solliciter ou appeler le technicien à n'importe quelle heure du jour ou de la nuit pour répondre à des urgences techniques critiques ou des besoins opérationnels majeurs. Le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité horaire et participer activement aux roulements de garde et d'astreinte.

-CV
- Lettre de motivation
- Diplôme d'études professionnelles et Universitaires

N.B: Tous les documents du dossier de candidature doivent être soumis en un seul fichier PDF.

recrutementzl@pih.org

Zanmi Lasante s'engage fermement à prévenir l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels dans l'ensemble de ses activités. Le candidat sélectionné sera soumis à une formation adaptée et sera responsable de la pleine compréhension et du respect des politiques et procédures de l'organisation en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuel. Dans cette optique, Zanmi Lasante adopte une politique de tolérance zéro envers toute forme d'exploitation, d'abus et de harcèlement.