Le/la Coordonnateur(trice) Marketing contribue à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre des activités marketing de l’entreprise afin de renforcer la visibilité de ses marques, soutenir les ventes et développer sa présence sur le marché.
Il/elle intervient sur les différentes catégories de produits commercialisés par l’entreprise, notamment les produits du tabac, les produits alimentaires et les appareils/solutions solaires, en adaptant les stratégies marketing aux spécificités de chaque catégorie.

A. Planification marketing
• Participer à l’élaboration du plan marketing annuel.
• Contribuer à la définition des objectifs et stratégies marketing.
• Préparer les calendriers d’activités, campagnes et promotions.
• Coordonner la mise en œuvre des plans marketing.
• Assurer le suivi du budget marketing.
B. Gestion des campagnes et promotions
• Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles.
• Participer à la conception des promotions destinées aux différents canaux de distribution.
• Organiser les activités d’activation de marque et événements commerciaux.
• Assurer le suivi de la production et de la distribution des supports marketing.
• Mesurer les résultats des campagnes et formuler des recommandations.
C. Gestion de la visibilité des marques
• Veiller à la cohérence de l’image et de l'identité des marques.
• Coordonner la production des supports de communication.
• Superviser la visibilité des produits dans les points de vente.
• Collaborer avec les équipes commerciales afin d'améliorer la présence des marques sur le terrain.
• Participer au développement de matériels promotionnels adaptés à chaque catégorie de produits.
D. Études de marché et veille concurrentielle
• Effectuer une veille sur les tendances du marché.
• Suivre les activités et stratégies des concurrents.
• Recueillir des informations sur les besoins et comportements des consommateurs.
• Analyser les prix, promotions, nouveaux produits et canaux de distribution.
• Préparer des analyses permettant d'orienter les décisions marketing.
E. Marketing digital et communication
• Participer à la gestion des réseaux sociaux et autres canaux numériques de l’entreprise.
• Coordonner la création de contenus marketing.
• Suivre les performances des campagnes digitales.
• Collaborer avec les prestataires externes pour la production de contenus.
• Maintenir une communication cohérente avec l’image de l’entreprise et de ses marques.
F. Support aux ventes
• Collaborer étroitement avec le département des ventes.
• Fournir aux équipes commerciales les outils et supports nécessaires.
• Participer à la conception des argumentaires et outils de présentation des produits.
• Soutenir les lancements de nouveaux produits.
• Analyser les besoins marketing exprimés par les équipes terrain.
G. Gestion des fournisseurs et partenaires
• Coordonner les relations avec les agences, imprimeurs, médias et autres prestataires marketing.
• Demander et analyser les devis selon les procédures internes.
• Assurer le suivi des livrables, délais et budgets.
• Contrôler la qualité des supports et services fournis.
H. Reporting marketing
• Préparer les rapports périodiques sur les activités marketing.
• Suivre les dépenses et le budget marketing.
• Mesurer la performance des campagnes et promotions.
• Présenter les résultats, observations et recommandations à la Direction.
I. Respect des politiques et réglementations
• Veiller à ce que les communications marketing respectent les politiques internes et les réglementations applicables.
• Porter une attention particulière aux exigences réglementaires relatives à la publicité, à la promotion et à la commercialisation des produits du tabac.
• S’assurer que les campagnes et supports marketing respectent les restrictions applicables à chaque catégorie de produits.

• Diplôme universitaire en marketing, communication, administration, commerce ou domaine connexe.
• Une formation spécialisée en marketing digital constitue un atout.
• 3 à 5 années d’expérience dans le marketing, la communication ou la coordination de campagnes.
• Expérience dans les biens de grande consommation (FMCG), la distribution, l’alimentation, le tabac, l’énergie solaire ou un secteur similaire constitue un avantage.
• Anglais un atout

COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Bonne maîtrise des principes et techniques de marketing.
• Connaissance de la gestion de marque.
• Bonne capacité d’analyse des données de marché.
• Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Connaissance des réseaux sociaux et outils de marketing digital.
• Bonne capacité de rédaction et de présentation.
• Connaissance des techniques de communication et de promotion.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• Créativité et esprit d’initiative.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Esprit analytique.
• Excellentes capacités de communication.
• Orientation résultats.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et proactivité.
• Rigueur et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonne capacité de négociation et de coordination.

• Lundi au vendredi : 8h00 à 16h00
• Samedi : 8h00 à 13h00
• Grande flexibilité selon les besoins et les responsabilités du poste.

Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements réguliers dans les régions couvertes par l’entreprise et une présence fréquente sur le terrain.
Le/la titulaire est également appelé(e) à travailler selon les besoins du calendrier commercial et des activités promotionnelles.

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation
• Une copie d’une pièce d’identité valide
• Une copie des diplômes ou certificats pertinents
• Toute autre pièce jugée pertinente

recrut.efficacehaiti@gmail.com

Veuillez préciser « Candidature coordonnateur(trice) Marketing » comme titre du poste lors de l’envoi de votre candidature.