Action Against Hunger-USA fait partie du réseau Action Against Hunger International, qui fournit une aide humanitaire dans plus de 40 pays à travers le monde dans les secteurs de la nutrition, de la santé, de l'eau/assainissement et de la sécurité alimentaire. Action Against Hunger-USA, une ONG indépendante, gère actuellement ses opérations dans 8 pays : Kenya, Soudan du Sud, Cambodge, Tanzanie, Ouganda, Éthiopie, Haïti et Somalie. Action Against Hunger-USA compte plus de 75 millions de dollars de programmes et environ 1700 employés répartis dans les différents bureaux nationaux, le siège à New York et le centre opérationnel à Nairobi. Une croissance supplémentaire est attendue.


I. Résumé de la position

Le Bureau pays d'Action Against Hunger - Haïti dispose d'un département MEAL (Suivi, Évaluation, Responsabilité et Apprentissage) qui accompagne tous les secteurs (Nutrition, Santé, WASH, SAME, etc.) afin de répondre efficacement et durablement aux besoins des communautés. La stratégie MEAL est conçue et mise en œuvre pour permettre à l'institution d'améliorer la conception et la mise en œuvre de ses projets. Il est également utilisé pour prévenir d'éventuelles conséquences négatives et imprévues de nos programmes, pour tirer des leçons des meilleures pratiques et pour comprendre nos résultats afin de les diffuser et de les communiquer à diverses parties prenantes.

Objectif
L'incumbent sera responsable de fournir des conseils techniques et stratégiques à l'ensemble du département et assurera la supervision globale de la mise en œuvre des activités MEAL.
Engagement
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur de terrain, le responsable régional des REAL, les responsables MEL, les responsables sectoriels et le directeur technique des programmes. Cette personne travaille sous la supervision du Directeur Pays.
Livraison
Coordonner la stratégie du département MEAL. Coordonner avec les équipes de programme pour la mise en œuvre des activités MEAL.

II. Tâches essentielles

Le rôle clé du chef de département de MEAL est de garantir le suivi, l'évaluation, la responsabilité et l'apprentissage, la qualité et la mise en œuvre rapide des programmes, la promotion de programmes fondés sur des preuves et la continuité du financement.


Fonctions et responsabilités incluent :

 Diriger le développement, le renforcement et le fonctionnement de la stratégie, des cadres et des systèmes de M&E d'Action Against Hunger Haiti ;
 Assurer la normalisation et l'harmonisation des processus et de la structure existants des MEAL à travers le programme national afin d'améliorer la qualité des données ;
 Diriger un effort d'équipe pour identifier et concevoir des pratiques innovantes afin d'améliorer l'efficacité et l'efficacité organisationnelles en M&E et en gestion générale de projet ;
 Organiser et mettre en œuvre un atelier d'apprentissage dans le cadre de la mission chaque année ;
 Maintenir une base de données à jour et un suivi des rapports de toutes les subventions gérées par le bureau national ; incluant une feuille de résumé des paramètres clés.
 Veiller à ce que les questions d'équité entre les sexes soient prises en compte dans le système de suivi et d'évaluation (mécanismes de rétroaction/plaintes, plan MEAL, définition des indicateurs, effet et impact sur le genre lorsque pertinent) ;
 Coordonner la mise en œuvre des activités MEAL de la mission en Haïti, y compris la gestion et le reporting des données (collecte, analyse, interprétation et visualisation) en utilisant la technologie TIC
 Effectuer le contrôle qualité des activités MEAL, produire et diffuser des rapports d'analyse, émettre et diffuser des recommandations pour l'amélioration des activités MEAL en général ;
 Promouvoir l'outil APR (Rapport d'Avancement des Activités) au sein des équipes de programme afin d'en garantir une utilisation appropriée, le respect du cycle de production, la cohérence des informations qu'il contient et la qualité de l'analyse des informations collectées ;
 Diriger un effort d'équipe pour identifier et concevoir des pratiques innovantes afin d'améliorer l'efficacité et l'efficacité organisationnelles en M&E et en gestion générale de projet ;
 Soutenir la rédaction d'articles de presse, d'études de cas, d'histoires de réussite, etc. ;
 Assurer le développement des capacités des membres de l'équipe MEAL ;
 Coordonner avec l'équipe programme/projet pour la mise en œuvre des activités MEAL ;
 Superviser la production des matériaux de communication externes pour la mission.
 Soutien dans l'élaboration de propositions, notamment en ce qui concerne les données telles que le nombre de bénéficiaires ; entre autres.
 Coordonner les activités de collecte de données telles que les évaluations rapides en cas d'urgence, les enquêtes IRNA, SMART, les études de marché, les enquêtes de référence, les évaluations, les études spécialisées et d'autres activités de recherche

III. Responsabilités de supervision

 Responsable régional des repas,
 Agents MEAL

VIII. Qualifications requises et expérience professionnelle

 Un master ou supérieur en statistiques, gestion des systèmes d'information, gestion de projet, sociologie ou autre domaine connexe ;
 10 ans d'expérience en suivi et évaluation dans des ONG ;
 Bonne connaissance de l'utilisation des logiciels de collecte, traitement et analyse des données ;
 Familiarité avec les procédures des donateurs (USAID, Banque mondiale, agences de l'ONU, ECHO, UE, etc.)
 Maîtrise des outils technologiques et bonne connaissance des logiciels de base ;
 Maîtrise du français et de l'anglais

VII. Conditions de travail, déplacements et environnement

 Les tâches du poste exigent une présence régulière au moins cinq jours par semaine. Doit être disponible pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end selon les besoins.
 Doit pouvoir voyager selon les besoins pour les besoins commerciaux nationaux et internationaux standards. En accomplissant les tâches de ce travail sur le terrain, l'employé peut être exposé à des situations précaires sous de hauts risques de sécurité et/ou à des conditions de vie très basiques et extérieures, ainsi qu'à des maladies infectieuses.

Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : « Responsable département MEAL». L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis, sans quoi les candidatures ne seront pas considérées.

recrutement-pap@ht-actioncontrelafaim.org