Sous la supervision de la Directrice Générale, le chef comptable a pour fonction d’assurer toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l’entreprise et de rendre compte sur le suivi des opérations et la santé financière de l’entreprise à la direction générale.

• Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables
• Élaborer le compte d’exploitation et le bilan comptable
• Assurer le paiement des transactions nécessaires en support aux activités, incluant les achats et les contrats de service
• Gérer les comptes à recevoir et à payer et préparer le rapport hebdomadaire pour le recouvrement
• Assurer la bonne collaboration avec les institutions bancaires et les fournisseurs
• Préparer l’exécution des paiements des fournisseurs
• Préparer les rapports financiers mensuels, annuels et les prévisions de dépenses
• Assurer l’ensemble des opérations bancaires, incluant la réconciliation bancaire et de la feuille de balance, la préparation des chèques et transferts, la supervision de la petite caisse, et la vérification des transferts de fonds
• Elaborer les documents comptables à la fin de l’année (Balance, Etats financiers, Bilan, Grand livre)
• Préparer du budget en début d’année fiscale
• Assurer le payroll du personnel
• Calculer le prix de revient des produits (stock)
• Préparer les taxes mensuelles
• Collecter les pièces comptables de façon exhaustive
• De concert avec l’assistante administrative effectuer le classement hebdomadaires les pièces comptables
• Suivi des tableaux de bord et des mises à jour des procédures.

Formation et expérience
• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Une certification professionnelle (CPA, CMA, ACCA ou équivalent selon le pays) est un atout important.
• Expérience pratique en comptabilité, fiscalité ou audit.
• Formation continue pour rester à jour sur les normes comptables et fiscales.

Compétences techniques
• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Connaissance des états financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie).
• Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Sage, Xero, etc.) et d'Excel.
• Bonne compréhension des lois fiscales et des réglementations en vigueur.
• Connaissance des principes comptables (GAAP, IFRS ou les normes applicables dans son pays).
Compétences analytiques
• Capacité à analyser les données financières et à en tirer des conclusions.
• Aptitude à identifier les erreurs, les anomalies et les risques.
• Capacité à proposer des solutions pour améliorer la rentabilité et les contrôles financiers.
Qualités personnelles
• Intégrité et honnêteté irréprochables.
• Sens élevé de la confidentialité.
• Rigueur et souci du détail.
• Organisation et excellente gestion du temps.
• Fiabilité et ponctualité.
Compétences en communication
• Expliquer clairement les informations financières à des personnes non spécialistes.
• Préparer des rapports précis et compréhensibles.
• Collaborer efficacement avec la direction, les banques, les auditeurs et les autorités fiscales.

1). CV
2) Une lettre de motivation
3) Photocopie des diplomes