Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée, ayant un bon sens commercial et de bonnes aptitudes en ventes.
Elle doit être capable de prospecter de nouveaux clients, développer son portefeuille, présenter et promouvoir nos produits, convaincre les clients d’acheter et contribuer à l’augmentation des ventes de l’entreprise.
Le candidat doit être proactif, persévérant, organisé et capable de travailler avec des objectifs de vente.
Fonctions
Le Démarcheur Commercial est responsable de la prospection de nouveaux clients, du développement du portefeuille clients et de l’augmentation des ventes de l’entreprise.
Il/elle assure la prospection sur le terrain, présente les produits, prend les commandes, développe de nouvelles opportunités commerciales et assure le suivi des clients.
Responsabilités principales
• Prospecter et identifier de nouveaux clients : commerces, supermarchés, dépôts, boutiques, grossistes, etc.
• Effectuer des visites commerciales et identifier les besoins des clients
• Présenter les produits, prix et conditions de vente.
• Développer et maintenir un portefeuille de clients.
• Prendre et suivre les commandes.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
• Développer les ventes de nouveaux produits et produits prioritaires.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
• Recueillir les commentaires des clients sur les produits, prix et disponibilité.
• Observer les prix et activités de la concurrence.
• Fournir régulièrement des rapports sur les visites, prospects, nouveaux clients et commandes.
• Être disponible pour se déplacer en province lorsque nécessaire afin de prospecter et développer de nouveaux clients.
Qualifications Requises
Formation et expérience
• Diplôme d’études secondaires minimum.
• Formation en vente, commerce, marketing ou gestion : un atout.
• Expérience en vente, prospection ou service à la clientèle souhaitée.
• Expérience dans la distribution, les supermarchés, dépôts ou commerces : un atout.
Compétences et qualités
• Excellente communication et aisance avec les clients.
• Bon sens commercial et capacité de négociation.
• Dynamisme, initiative et orientation vers les résultats.
• Organisation, ponctualité et discipline.
• Capacité à travailler de façon autonome et avec des objectifs.
• Bonne connaissance du marché local
• Bonne présentation et sens du service à la clientèle.
• Disponibilité pour les déplacements sur le terrain et en province.
Dossier de candidature doit avoir ...
• CV à jour
• Lettre de motivation
• Copie d’une pièce d’identité valide
• Copie des derniers diplômes obtenus
• Deux références professionnelles avec coordonnées
• Une photo d’identité récente
• Tout document attestant d’une expérience professionnelle pertinente
