Les Centres pour le Développement et la Santé recherchent
- Un Officier Psycho-Social pour le Complexe Médico-social de La Fossette

L'Officier Psycho-Social s’assure que les activités suivantes se font à travers l’institution :
 Accueil et évaluation psychosociale des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) afin d'identifier leurs besoins et d'assurer une prise en charge adaptée.
 Counseling et accompagnement psychosocial des personnes infectées et affectées par le VIH, y compris le soutien à la divulgation du statut sérologique.
 Soutien à l'adhérence thérapeutique et à la rétention dans les soins, incluant le suivi des patients en interruption de traitement (PIT).
 Éducation thérapeutique et prévention du VIH à travers des séances d'information, des classes thérapeutiques et des activités de sensibilisation.
 Animation des groupes de soutien et des clubs de PVVIH en faveur des adultes, adolescents, femmes enceintes et populations clés.
 Élaboration et suivi des interventions psychosociales, y compris la gestion des cas complexes et le référencement vers les services appropriés.
 Organisation du soutien social et matériel aux bénéficiaires selon les besoins identifiés.
 Collaboration avec les équipes de soins et les partenaires pour assurer une prise en charge multidisciplinaire.
 Documentation des activités et gestion des données dans les outils de suivi du programme (MESI, EMR, PLR, PCPI) et production des rapports.
 Renforcement des capacités du personnel par le coaching, tout en veillant au respect de l'éthique, de la confidentialité et des droits des patients.

• Être titulaire d’une licence en travailleur social ou en Psychologie et avoir travaillé au moins cinq (5) années dans un programme des maladies chroniques (VIH) ;
• Expérience de travail avec les organisations communautaires ;
• Avoir une bonne capacité de communication ;
• Très bonne maîtrise des outils de gestion des programmes des maladies chroniques (VIH notamment)
• Être originaire de la zone ou de ses environs est un atout.

o Être prêt (e) à travailler dans des zones reculées d'accès difficile et sur le terrain ;
o Être capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
o Être disponible pour travailler à plein temps

Chaque dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation
• Un Curriculum vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et aptitudes du candidat (de la candidate)
• Des copies de Licence et/ou des diplômes, des attestations de stage, de formation et de travail.
• Une Copie d'une pièce d'identité légale.

Candidature envoyée par e-mail : info@cdsayiti.org

Les résidents de la zone seront appréciés et priorisés. Seules les candidatures qualifiées seront contactées.