Introduction
Fondée en 2003, Rapha International est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale qui met en œuvre des programmes pluridisciplinaires de prévention et de prise en charge sur quatre sites internationaux. Sa mission est de lutter contre les violations des droits humains, en particulier la traite des personnes, l’exploitation sexuelle des enfants et la violence basée sur le genre. Rapha s’attache à renforcer la résilience des communautés et à fournir une assistance directe de haute qualité aux populations à risque, ainsi qu’aux victimes de violence basée sur le genre en combinant des interventions adaptées aux besoins locaux, des services centrés sur les victimes et conformes aux standards internationaux.




Résume du poste
Sous la supervision directe de l'Operations Manager et en étroite collaboration avec l'équipe administrative, l'Agent(e) de Sécurité est responsable de la sécurité des locaux, des employés, des visiteurs et des biens de Rapha International.

Il/Elle veille au respect des procédures de sécurité, contrôle les accès, signale toute situation à risque et contribue à maintenir un environnement de travail sûr, professionnel et respectueux.

Missions principales
L'Agent(e) de Sécurité devra notamment :
-Assurer la surveillance permanente des locaux de Rapha International.
-Contrôler les accès des employés, visiteurs et fournisseurs.
-Vérifier l'identité des visiteurs et appliquer les procédures d'entrée.
-Effectuer les rondes de sécurité conformément aux procédures établies.
-Signaler immédiatement tout incident, comportement suspect ou situation présentant un risque.
-Participer à la prévention des risques liés à la sécurité des personnes et des biens.
-Veiller au respect des procédures internes de sécurité.
-Tenir à jour les registres de sécurité (visiteurs, incidents, mouvements des véhicules, etc.).
-Assurer la sécurité lors des activités organisées par Rapha International.
-Collaborer avec les autorités compétentes en cas d'urgence lorsque cela est autorisé par la Direction.
-Participer aux formations organisées par Rapha International.
-Respecter strictement les politiques de confidentialité, de sauvegarde (Safeguarding), de protection de l'enfant et de prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PSEA).
-Exécuter toute autre tâche compatible avec ses fonctions à la demande de sa hiérarchie.




Profil recherché
-Le candidat devra démontrer :
-Un excellent sens de l'intégrité.
-Un comportement calme et professionnel.
-Une excellente maîtrise de soi en situation de stress.
-Une capacité à gérer les conflits avec professionnalisme.
-Un excellent sens de l'observation.
-Une bonne condition physique.
-Une présentation soignée.
-Une excellente ponctualité.
-Un sens élevé de la confidentialité.
-De bonnes capacités relationnelles.

Qualifications requises
-Diplôme d'études secondaires (Bac II) minimum.
-Formation en sécurité privée constitue un atout.
-Minimum deux (2) années d'expérience comme agent de sécurité.
-Expérience au sein d'une ONG nationale ou internationale constitue un avantage.
-Bonne connaissance des procédures de sécurité.
-Capacité à rédiger un rapport d'incident.
-Bonne maîtrise du français et du créole.
-Connaissance de base des outils informatiques (Word, téléphone intelligent, courriel) constitue un atout.



Compétences et aptitudes
Le candidat devra posséder :
-Intégrité et honnêteté irréprochables.
-Esprit d'équipe.
-Sens élevé des responsabilités.
-Discrétion professionnelle.
-Bonne communication.
-Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.
-Respect strict de la hiérarchie.
-Capacité à suivre les procédures.
-Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les limites de ses responsabilités.
-Disponibilité à travailler selon un horaire rotatif, de nuit, les week-ends ou les jours fériés selon les besoins

-Disponibilité pour travailler selon un système de rotation (jour, nuit, weekend et jours fériés), conformément au planning établi par l'organisation.
-Disponibilité pour intervenir en cas d'urgence ou de situation exceptionnelle, lorsque les besoins du service l'exigent.
-Le titulaire du poste doit être en mesure d'effectuer des rondes régulières, de rester debout pendant de longues périodes et d'accomplir les tâches physiques liées à la sécurité des personnes et des biens.
-Port obligatoire de l'uniforme et des équipements de sécurité fournis par Rapha International.
-Respect strict des politiques institutionnelles, notamment le Code de conduite, la Politique de Protection de l'Enfant, la Politique de Prévention de l'Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA), la Politique anti-fraude ainsi que les règles de confidentialité.
-Le poste requiert une excellente condition physique, une grande vigilance, de la discrétion et une capacité à garder son sang-froid dans les situations de tension ou d'urgence.

-Poste basé à Port-au-Prince, avec possibilité d'affectation sur tout site ou bureau de Rapha International selon les besoins opérationnels.
-Contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement selon la performance, les besoins de l'organisation et la disponibilité des financements.
-Travail selon un horaire établi par l'organisation, incluant des rotations de jour, de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins du service.
-Le titulaire du poste peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires ou des interventions d'urgence lorsque la situation l'exige, conformément aux dispositions du Code du travail haïtien.
-Respect strict des politiques, procédures et du Règlement intérieur de Rapha International.
-Respect obligatoire du Code de conduite ainsi que des politiques de Protection de l'Enfant, de Prévention de l'Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA), de lutte contre la fraude, de confidentialité et de sauvegarde de Rapha International.

Les candidats intéressés devront soumettre :
-Lettre de motivation.
-Curriculum Vitae.
-Copies des diplômes et certificats.
-Copie de la CIN ou du passeport.
-Casier judiciaire récent délivré par la DCPJ.
-Trois (3) références professionnelles (Personne morale un atout).

contact@rhhaiti.org

Objet du courriel : Agent(e) de Sécurité

Rapha International applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de violence, d'exploitation, d'abus, de fraude, de corruption ou de harcèlement.
Tous les candidats retenus devront adhérer au Code de conduite ainsi qu'aux politiques de Protection de l'Enfant, de Prévention de l'Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA), de lutte contre la fraude et de confidentialité de Rapha International.

Rapha International s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, et les candidats doivent être prêts à se soumettre à un contrôle de protection de l'enfance approprié au poste, y compris des vérifications auprès d'anciens employeurs et des vérifications de casiers judiciaires.

Seuls les candidats présélectionnés seront avisés