Depuis plus de 15 ans, notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du
commerce, de la distribution et de l'import-export. Nous développons et
commercialisons un portefeuille diversifié de produits répondant aux besoins de nos
clients, notamment des produits alimentaires, des boissons alcoolisées, des produits
solaires ainsi que des solutions liées aux télécommunications.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un
comptable dynamique, rigoureux(se) et autonome, qui contribuera activement à la
gestion financière et administrative de l'entreprise et accompagnera la direction dans
sa croissance.

Le comptable sera responsable de la gestion quotidienne des activités comptables,
financières et administratives de l'entreprise. Cette personne veille à l'exactitude des
informations financières, au respect des obligations fiscales et administratives et
fournit à la direction les rapports nécessaires à la prise de décision. Dans une
entreprise en croissance, le titulaire du poste travaille de façon autonome et
participe activement à l'amélioration des processus administratifs.

Comptabilité et finances
 Assurer la tenue complète de la comptabilité de l'entreprise.
 Effectuer les écritures comptables quotidiennes.
 Gérer les comptes clients et les comptes fournisseurs.
 Effectuer les conciliations bancaires.
 Préparer les états financiers mensuels et les rapports de gestion.
 Produire les rapports financiers et analytiques demandés par la direction.
 Préparer les budgets, les prévisions de trésorerie et les analyses financières.
 Assurer le suivi des flux de trésorerie (cash flow).
Gestion de QuickBooks
 Administrer et maintenir le système QuickBooks.
 S'assurer de l'exactitude des données comptables.
 Produire les rapports financiers à partir de QuickBooks.
 Participer à l'optimisation des processus comptables dans le logiciel.
Paie et ressources humaines
 Préparer et traiter la paie des employés.
 Calculer les retenues et avantages applicables.
 Produire les rapports liés à la paie.
 Assurer la confidentialité des informations salariales.

Administration
 Effectuer les paiements des loyers, fournisseurs et autres obligations de
l'entreprise.
 Planifier les paiements afin de respecter les échéances.
 Gérer les dossiers administratifs et financiers.
 Assurer le classement physique et électronique des documents.
 Collaborer avec les auditeurs, banques, autorités fiscales et autres partenaires
externes.
Conformité
 Préparer les déclarations fiscales et autres obligations réglementaires.
 Veiller au respect des politiques internes et des lois applicables.
 Maintenir une documentation comptable conforme aux exigences légales.
Soutien à la direction
 Fournir des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
 Préparer des analyses financières pour soutenir la prise de décision.
 Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et
financières.
 Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la direction.

Formation
 Licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience
 Minimum de 3 à 5 années d'expérience en comptabilité.
 Expérience dans une PME ou une entreprise en croissance, un atout.
 Expérience avec QuickBooks obligatoire.
 Expérience dans les secteurs de la distribution, des produits de consommation,
du tabac ou des boissons alcoolisées constitue un atout.

Compétences techniques
 Maîtrise de QuickBooks.
 Excellente maîtrise de Microsoft Excel.
 Bonne connaissance de la préparation de la paie.
 Maîtrise des rapports financiers et de la gestion budgétaire.

 Bonne connaissance des contrôles internes et des pratiques comptables.
Qualités personnelles
 Grande autonomie.
 Sens élevé de l'organisation.
 Rigueur et souci du détail.
 Discrétion et intégrité.
 Esprit d'analyse.
 Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
 Excellentes aptitudes en communication.
 Esprit d'initiative et capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial.

Un CV à jour
Une lettre de motivation
Une Copie de la licence
Des copies des diplômes ou certificats
Des copies des attestations de travail
Une copie d'une pièce d'identité valide

Merci d'indiquer en objet le poste pour lequel vous postulez.

recrut.efficacehaiti@gmail.com