LIVING WATER INTERNATIONAL – HAÏTI, organisation chrétienne spécialisée dans le domaine du WASH démontre l’amour de Dieu en aidant les communautés vulnérables à avoir de l’eau potable, et surtout à travers l’évangélisation, recherche un Facilitateur de Mobilisation des Eglises et des Communautés pour les activités de forage et de réhabilitation de puits.

BUT DU POSTE :
Faciliter la sensibilisation à la mission intégrale au niveau des églises locales, la mobilisation et l'organisation des églises et des membres des communautés pour assurer une implication consciente et active dans les initiatives de développement dans leurs communautés. En travaillant avec le Coordonnateur CCM, être impliqué dans la mise en œuvre quotidienne sur le terrain des interventions proposées de mobilisation de l'église et de la communauté dans le programme WASH.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
1. Travailler avec les partenaires de Living Water International (LWI) et les églises locales pour mettre en œuvre des projets d’accès à l’eau potable, à l’assainissement et l’hygiène (WASH)conformes à la mission intégrale.
2. Mettre en œuvre l'approche Flourish (communauté épanouie) dans le développement communautaire WASH
3. Aider les églises locales à développer leurs visions et les équiper pour remplir la mission intégrale de l’Eglise.
4. Assurer le renforcement des capacités de Formateurs de Formateurs et des pasteurs locaux dans les techniques d'histoires bibliques orales ;
5. Habiliter les églises dans les processus de suivi, d'évaluation et d'apprentissage
6. Coordonner et superviser les activités des Formateurs de Formateurs (Champions WASH) sur les formations de mobilisation des églises et des communautés et de la promotion de l’hygiène et de l’assainissement.
7. Soutenir la coordination de l'église avec la communauté.
8. S'assurer que toutes les normes de qualité LWI sont respectées pour toutes les activités CCM.
9. Assurer la conformité avec les exigences de LWI pour la gestion du programme, c'est-à-dire rapport des activités sur SalesForce à travers l’outil TaroWorks, les rapports narratifs trimestriels, les rapports mensuels, les rapports spécifiques au projet, les rapports des donateurs et les histoires de changement les plus significatif (Most significant change = MSC).
10. S’assurer que l'évangile du Christ soit clairement présenté dans chaque communauté où les activités de LWI sont réalisées.
11. Participer aux activités de développement de programme, de conception de ligne de base et de suivi et d’évaluation.
12. Coordonner et diriger la conception et la mise en œuvre des stratégies d'engagement de l'église et de formation des disciples.
13. Soutenir et faire partie de toutes les activités de Living Water International et des partenaires pour apprendre et partager l'expérience de la Mission Intégrale et travailler avec les églises locales.
14. Veiller à respecter les normes de qualité de LWI dans la stratégie, avec le staff, avec les communautés et les églises qui travaillent avec le bureau.
15. Fournir un soutien au développement spirituel du staff de LWI.
16. Fournir un soutien au CCM dans la préparation, la coordination et direction des réunions de dévotion spirituelle avec le staff pour partager la Parole de Dieu et créer un environnement de fraternité chrétienne au bureau de pays.
17. Rechercher et promouvoir de bonnes relations entre les pasteurs et les dirigeants dans les églises, les leaders communautaires en partageant les objectifs, la mission, la vision et les valeurs fondamentales de LWI et motiver le leadership sur une vie chrétienne en affichant les valeurs fondamentales.

• Diplôme universitaire en développement communautaire / études sociales / formation théologique ou dans un domaine connexe
• Expérience avérée de travail avec les églises et les communautés pour développer des missions stratégiques.
• Deux (2) ans ou plus d'expérience de travail en mobilisation communautaire ou en tant que facilitateur (travaillant dans des ONG, préférable)
• Connaissance et application d'outils et de méthodes qui soutiennent la mobilisation de l'Église et de la communauté.
• Connaissances dans les outils informatiques de travail (Microsoft Word, Excel et Power Point)
• Conscient des différentes méthodes pour partager l'Évangile
• Maîtrise du créole et du français
• Compétences intermédiaires en anglais (Espagnol est un plus)
• Maîtrise de l’élaboration de rapports en français (anglais est un plus).

• Permis de conduire valide
• Capacité de voyager
• Disponibilité à travailler en fin de semaine au besoin
• Capacite de gérer la logistique et l’ordonnancement ;
• Travailler de façon indépendante ;
• Auto-motivé ;
• Fiable.

Seront discutees avec les candidats selectionnes

Copies de diplomes / lettre de motivation

Les dossiers de candidature peuvent être envoyés au bureau de la Fondation Living Water International au #10, Bonnay Dugal, entrée HayTrac, Cap Haïtien ou à l’adresse électronique suivante :