L’Institut pour la Santé, la Population et le Développement (ISPD) est une organisation à but non lucratif qui œuvre principalement dans le secteur de la santé en Haïti. Sa mission est d’améliorer la qualité des services offerts à la population haïtienne, notamment dans les domaines de la prise en charge du VIH, de la santé maternelle, ainsi que de la prévention et de la prise en charge des maladies infantiles.

L’institut pour la Santé, la Population et le Développement (ISPD) recherche pour emploi immédiat un point focal régional VIH/SIDA pour le Grand Nord. Le Point Focal Régional VIH/SIDA est responsable du suivi technique et de l’appui à la mise en œuvre des activités liées à la prise en charge globale du VIH/SIDA avec un accent sur la réduction des IIT, la couverture et suppression de la charge virale et le renforcement de la documentation des données cliniques. Il/Elle assure le renforcement des capacités des prestataires et des structures de santé, veille à la qualité des interventions et contribue à l’atteinte des objectifs programmatiques (95:95:95) et à la transition progressive des services vers les autorités locales.

1. Mentorat clinique et supervision du programme VIH
• Assurer un mentorat régulier et ciblé cliniciens et agents de santé communautaires des sites appuyés, sur les thématiques prioritaires du programme :
– Reprise rapide du TAR pour les patients en interruption de traitement (IIT) selon les protocoles PNLS et gestion de la file active,
– Prise en charge de la maladie VIH avancée : dépistage, gestion des infections opportunistes (IO), prophylaxie (TPT, CTX…),
– Suppression de la charge virale, observance thérapeutique et éducation thérapeutique des patients,
– Mise en œuvre des modèles de prestation de services différenciés : dispensation prolongée de médicaments, distribution communautaires des médicaments, distribution à domicile, groupes pairs.
• Appuyer les équipes communautaires (ASC, navigateurs pairs, infirmières de santé communautaire) dans les tâches de traçage des patients IIT, de suivi de l’observance et de gestion des cas complexes.
• Renforcer les capacités des prestataires à travers la diffusion des guides et protocoles nationaux VIH, les visites de supervision formative et les sessions de partage de bonnes pratiques.
• Appuyer la mise en œuvre du dépistage et de la prise en charge du TB/VIH, notamment : dépistage systématique, initiation de la thérapie préventive à la tuberculose (TPT) et suivi des co-infectés.
• Coordonner avec les services communautaires (ASC, groupes de soutien PVVIH, navigateurs pairs) et les services institutionnels pour assurer la continuité et l’accès aux soins VIH.

2. Gestion des interruptions de traitement (IIT) et rétention
• Appuyer les sites dans l’élaboration et la mise à jour des listes de patients IIT, en utilisant les données du DME (iSantéPlus) et les registres papier.
• Superviser les activités de traçage actif des patients IIT : visites à domicile, contact téléphonique/WhatsApp, utilisation de la plateforme PLR
• Appuyer la catégorisation des patients IIT par durée d’interruption (1–3 mois, 3–6 mois, >6 mois) pour des interventions ciblées et adaptées.
• Veiller à ce que les patients qui reprennent le TAR bénéficient d’un plan d’adhérence individualisé, d’un soutien par les pairs et, si éligibles, d’une dispensation multi-mensuelle (DMM).
• Contribuer à l’amélioration du système de relance précoce (approvisionnement anticipé, appels préventifs) pour réduire les rendez-vous manqués.

3. Documentation et qualité des données cliniques
• Superviser l’exhaustivité et la qualité des dossiers médicaux (fiches de suivi VIH, registres TAR, outils de suivi IIT) en format papier et électronique (iSantéPlus).
• Appuyer la restauration du flux de données et la résorption de l’arriéré de saisie post-interruption de janvier 2025, conformément aux jalons fixés dans le programme.
• Collaborer avec l’équipe M&E pour assurer la cohérence entre les données cliniques et les rapports statistiques, et utiliser les données pour orienter les décisions programmatiques.
• Identifier les lacunes dans la documentation clinique et proposer des mesures correctives adaptées au contexte du site.

4. Capitalisation, transition et rapportage
• Rédiger des fiches techniques, notes de supervision et synthèses cliniques sur les interventions spécifiques mises en œuvre sur les sites.
• Documenter les bonnes pratiques cliniques et communautaires reproductibles, ainsi que les défis systémiques observés.
• Appuyer la planification de la transition progressive des services VIH vers le MSPP/PNLS et les partenaires locaux, en lien avec l’équipe de coordination EpiC/ISPD.
• Participer aux réunions de coordination (M&E, technique, logistique) et contribuer aux plans d’amélioration continue de la qualité (CQI).
• Produire régulièrement : rapports de supervision, rapports mensuels d’activités, et un rapport final de mission comprenant observations terrain, bonnes pratiques identifiées, lacunes et recommandations stratégiques.

Expérience professionnelle (obligatoire) :
• Minimum 5 ans d’expérience clinique dont au moins 3 ans dans la prise en charge du VIH/SIDA dans un contexte de programme à grande échelle (PEPFAR, Fonds Mondial ou équivalent).
• Expérience avérée en supervision clinique ou mentorat de programmes VIH, incluant l’encadrement d’équipes infirmières et d’agents communautaires.
• Expérience dans la gestion communautaire des patients IIT, les activités de traçage et les modèles de prestation de services différenciés.
• Expérience de travail avec les systèmes de données cliniques (EMR, notamment iSantéPlus, ou dossiers papier standardisés).

Compétences techniques :
• Connaissance approfondie des protocoles nationaux VIH/TB du PNLS, des directives PEPFAR et des outils programmatiques associés (fiches de suivi, registres TAR, outils IIT, indicateurs TX_CURR, TX_RTT, TX_PVLS).
• Maîtrise des outils de collecte, de saisie et de suivi des données cliniques (iSantéPlus ou tout autre DME, plateforme PLR, SAFE, PCPI, outils de rapportage hebdomadaire et mensuel).
• Bonne connaissance du système de santé haïtien, des structures communautaires et du rôle des ASC et navigateurs pairs dans le continuum de soins VIH.
• Solides compétences rédactionnelles ; capacité à produire des rapports techniques clairs et des fiches de bonnes pratiques destinés à des équipes de terrain.

Aptitudes personnelles :
• Leadership de proximité, sens pédagogique et capacité à motiver et encadrer des équipes multidisciplinaires en contexte de ressources limitées.
• Rigueur professionnelle, respect strict de la confidentialité des données des patients et éthique professionnelle irréprochable.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer des priorités multiples et à respecter des délais stricts.
• Maîtrise du français et du créole haïtien (oral et écrit) ; notions en anglais technique souhaitées.

Conditions particulières
• Disponibilité pour effectuer des visites régulières sur l’ensemble des sites appuyés dans le grand Nord (y compris zones à accès difficile ou à sécurité limitée).
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant, à forte redevabilité et avec des échéances programmatiques strictes.
• Disponibilité à assurer des activités en dehors des heures normales (cliniques de weekend, activités mobiles, traçage terrain) selon les besoins du programme.

• Poste à temps plein, base dans le département d’intervention
• Déplacements fréquents sur le terrain

Diplôme et spécialisation (obligatoire) :
• Diplôme en Sciences de la Santé, en Santé Publique ou autre domaine connexe.
• Spécialisation en santé communautaire ou formation complémentaire reconnue dans ce domaine (certificat, formation post-gradué de santé publique, ou équivalent).
• Curriculum Vitae
• Autorisation d’exercer en cours de validité délivrée par les autorités compétentes haïtiennes

Les candidats qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante ispd.haiti@gmail.com au plus tard le 20 Juin 2026 en notant le poste dans la ligne d'objet. Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien.