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En Haïti, l’accès à des services d’assainissement adéquats demeure limité, particulièrement dans les zones rurales où une proportion importante de la population ne dispose pas d’installations sanitaires sûres et fonctionnelles. Dans les communes de Saint-Louis du Sud, Les Cayes et Jacmel, cette situation contribue à la persistance de la pratique de la défécation à l’air libre dans beaucoup de localités, avec des conséquences néfastes sur la santé, l’environnement et le bien-être des populations.
La défécation à l’air libre demeure l’une des principales causes de contamination fécale de l’environnement. Les excréments humains rejetés dans les espaces ouverts, les ravines, les cours d’eau et les zones habitées favorisent la propagation de maladies diarrhéiques, d’infections parasitaires et d’autres maladies liées à l’insalubrité. Les enfants de moins de cinq ans, les femmes enceintes et les personnes âgées figurent parmi les groupes les plus exposés aux conséquences de ces maladies, qui contribuent à la malnutrition, à l’absentéisme scolaire et à la détérioration des conditions de vie des ménages.
Par ailleurs, les effets de la défécation à l’air libre vont au-delà des enjeux sanitaires. Cette pratique porte atteinte à la dignité humaine, compromet la sécurité des femmes et des filles, dégrade l’environnement et limite les efforts de développement durable des communautés. Ces défis sont souvent exacerbés par la pauvreté, l’insuffisance des infrastructures d’assainissement, la faible sensibilisation aux risques sanitaires et la persistance de comportements sociaux peu favorables à l’adoption de bonnes pratiques d’hygiène.
Afin de contribuer à l’amélioration durable des conditions de vie des populations dans les communes de Saint-Louis du Sud, des Cayes et de Jacmel, un projet financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par UNICEF en collaboration avec les autorités nationales et locales, prévoit la mise en œuvre de l’Approche Communautaire pour l’Assainissement Total (ACAT).
Cette approche vise à susciter une prise de conscience collective sur les conséquences de la défécation à l’air libre, à promouvoir un changement durable des comportements liés à l’assainissement et à l’hygiène, et à accompagner les communautés vers l’élimination complète de cette pratique. L’objectif recherché est de permettre aux localités ciblées d’atteindre et de maintenir le statut de communautés libérées de défécation à l’air libre (WAKA), tout en renforçant leur résilience sanitaire et environnementale.
Dans ce contexte, le projet prévoit le recrutement de Facilitateurs ACAT qui auront pour mission d’accompagner les communautés bénéficiaires à travers les différentes phases de l’approche, notamment la mobilisation communautaire, le déclenchement, le suivi post-déclenchement et l’appui au processus de certification des localités WAKA. Leur intervention contribuera directement à l’atteinte des objectifs du projet et à l’amélioration durable des conditions d’assainissement dans les communes ciblées.

Le (la) Facilitateur.trice est responsable d'assurer la mise en œuvre de l'approche ACAT dans les communautés ciblées afin de favoriser l'abandon de la défécation à l'air libre, l'adoption de bonnes pratiques d'hygiène et l'atteinte du statut WAKA.

Il (elle) a pour responsabilites de :
A. Pré-déclenchement
• Participer à l'identification et à la sélection des localités d'intervention.
• Réaliser les diagnostics communautaires et la collecte de données de base.
• Établir des contacts avec les autorités locales, leaders communautaires et organisations locales.
• Organiser les réunions préparatoires et les activités de mobilisation sociale.
• Préparer les outils, matériels et supports nécessaires aux séances de déclenchement.
B. Déclenchement communautaire
• Faciliter les séances de déclenchement ACAT selon la méthodologie recommandée.
• Animer les exercices participatifs (cartographie communautaire, marche transect, analyse des voies de contamination, calcul des excréments, etc.).
• Encourager l'engagement communautaire en faveur de l'élimination de la défécation à l'air libre.
• Identifier et soutenir les leaders naturels issus de la communauté.
• Accompagner la mise en place des structures communautaires de suivi.
C. Suivi post-déclenchement
• Effectuer des visites régulières de suivi dans les localités déclenchées.
• Appuyer les ménages dans leurs initiatives de construction ou d'amélioration des toilettes.
• Renforcer les capacités des comités communautaires d'assainissement.
• Assurer la sensibilisation continue sur les bonnes pratiques d'hygiène.
• Documenter les progrès réalisés et identifier les difficultés rencontrées.
• Préparer les communautés aux processus de vérification et de certification WAKA.
D. Rapportage et documentation
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels d'activités.
• Collecter, analyser et transmettre les données de suivi.
• Participer aux réunions de coordination du projet.
• Documenter les bonnes pratiques, leçons apprises et histoires de succès.

• Diplôme universitaire ou technique en santé publique, développement communautaire, travail social, agronomie, sciences sociales ou domaine connexe.
• Au moins 2 années d'expérience dans la mobilisation communautaire.
• Expérience en projets Eau, Assainissement et Hygiène (EAH/WASH).
• Expérience en mise en œuvre de l'ACAT ou de l'ATPC constitue un atout majeur.
• Maîtrise des techniques de facilitation participative.
• Bonne capacité d'animation communautaire.
• Excellentes compétences en communication et mobilisation sociale.
• Capacité à travailler dans des zones rurales difficiles d'accès.
• Maîtrise des outils de collecte de données.
• Bonne capacité rédactionnelle en français; la maîtrise du créole haïtien est indispensable
• Leadership et esprit d'initiative.
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Intégrité et respect des communautés.
• Aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain et etre originaire des communes du projet, un grand atout.

Un CV a jour, une lettre de motivation et la copie des diplomes et certificats de travail

Les intéressés (es) peuvent déposer leurs dossiers de candidature, au plus tard le 19 juin 2026 , à l’adresse électronique : rh.haiti@helvetas.org avec en indiquant dans l'objet du courriel "le titre du poste ainsi que la commune choisie".

Helvetas s’engage à respecter l’égalité des chances et la non-discrimination et invite toutes les personnes quelque soit leur genre à postuler. Les personnes ayant des handicaps sont également invitées à postuler, conformément aux exigences du poste.
Helvetas s’efforce de créer un environnement et des conditions de travail sûres, inclusives, attrayantes, flexibles et favorables à la famille.