En Haïti, les données relatives à l’emploi, lorsqu’elles existent, sont dispersées entre différentes institutions et ne sont pas toujours exploitées de manière structurée pour orienter les décisions en matière de formation, de recrutement ou de politiques publiques.
Dans un contexte où le chômage demeure élevé et où les écarts entre compétences offertes et compétences recherchées persistent, disposer d’informations fiables et régulièrement mises à jour représente un besoin stratégique pour l’ensemble des acteurs : État, universités, entreprises, ONG et professionnels.
Forte de près de 20 ans d’expérience dans la publication d’offres d’emploi et la gestion de données relatives au marché du travail haïtien, JobPaw veut permettre à ses utilisateurs d’accéder continuellement à des informations exploitables sur l’emploi afin d’accompagner une meilleure prise de décision en matière d’employabilité.

1- Contribution à la maquette disponible
- Analyser la version bêta des fonctionnalités ;
- Collaborer avec le développeur pour assurer la cohérence entre les données et les visualisations ;
- Participer aux tests fonctionnels avant validation finale.

2- Diagnostic et structuration de la base de données existante
- Contribuer au diagnostic technique et statistique de la base de données actuelle ;
- Participer à la restructuration des variables clés (domaines, spécialités, compétences, localisations, salaires, niveaux d’expérience, etc.) ;
- Appuyer la formalisation d’un schéma logique facilitant l’exploitation analytique des données.

3- Définition et formalisation des indicateurs
- Contribuer à l’identification des indicateurs prioritaires à produire initialement et à la définition des méthodes de calcul ;
- Vérifier la cohérence statistique et la solidité des résultats produits.


4- Intégration et harmonisation des sources complémentaires
- Participer à l’élaboration d’un cadre d’intégration des données issues de sources externes ;
- Contribuer à la définition de critères de qualité et de validation des données collectées ;
- Appuyer la formalisation d’un protocole de mise à jour des indicateurs.

1- Formation académique
-Jeune diplômée ou étudiant(e) en dernière année de Licence en Statistiques ou Économie.

2- Compétences techniques
-Bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques);
- Connaissance de base d’un outil d’analyse statistique (R, Python, SPSS ou équivalent) ;
- Capacité à manipuler et organiser des bases de données ;
- Excellente compréhension des indicateurs statistiques.

3- Compétences personnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Capacité à respecter des délais ;
- Capacité à travailler en équipe.

Les candidats intéressés sont priés de nous soumettre leur Curriculum Vitae à jour accompagné d’une lettre de motivation.

recrutement@jobpaw.com, en mettant en copie l’adresse lsimeon@jobpaw.com